Experiencia minima de 1 año en reclutamiento masivo de personal Estudios culminado en Psicologia organizacional o General.
Conocimientos de aplicación y calificación de pruebas psicotecnicas Conocimientos de nomina Conocimientos de Procesos de Calidad RequisitosActividadesPublicar requerimientos de personal Filtrar hojas de vida de acuerdo al perfil solicitado Reclutar personal Llamar a entrevistas Seleccionar candidatos idoneos Entrevistar, aplicar pruebas psicotecnicas Presentar informe de reclutamiento Dar seguimiento a los candidatos seleccionados (documentacion de ingreso, examenes preocupacionales etc) Ingresar personal al sistema propio de la empresa Dar apoyo en actividades de bienestar empresarial Dar apoyo en el area de contratación Buscar fuentes de reclutamiento BeneficiosSalario base + kpi Capacitación Estabilidad laboral Empresa de outsourcing de mercadeo se encuentra en la búsqueda de una Analista de selección en Guayaquil, con experiencia en reclutamiento y selección masivo.
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