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Ejecutivo comercial

Posted: 1 days ago

Job Description

Misión del puesto:Gestionar la captación y fidelización de clientes locales y receptivos, promoviendo nuestros servicios a nivel nacional. Identificar nuevas oportunidades comerciales, negociar acuerdos y garantizar una experiencia satisfactoria para el cliente en todas las etapas del proceso: antes, durante y después de la venta.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.ResponsabilidadesProgramar y efectuar llamadas, reuniones y visitas de seguimiento con clientes actuales y potenciales.Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento de la cartera de clientes locales y receptivos.Elaborar propuestas comerciales y acuerdos comerciales.Brindar seguimiento constante a los clientes, atendiendo sus solicitudes y garantizando su satisfacción en todo el proceso de venta.Coordinar y realizar entrenamientos o capacitaciones sobre el uso de la web corporativa.Representar a la empresa en ferias, eventos, fam trips y visitas de inspección, promoviendo los servicios y mostrando nuestras instalaciones.Elaborar informes periódicos de ventas, planificación de visitas y resultados mensuales.Participar en reuniones mensuales para reportar acciones comerciales, avances y ventas cerradas.RequisitosFormación:Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Turismo, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales, preferiblemente en el sector turístico, hotelero, aeroportuario o de servicios.Experiencia en gestión de cuentas corporativas, desarrollo de nuevos clientes y seguimiento postventa.Competencias y Habilidades:Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones interpersonales.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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