Ejecutivo Comercial (Lima Norte)

PERFIL REQUERIDOFormación AcadémicaTécnico Titulado de SENATI, TECSUP u otras instituciones acreditadas o Bachiller/Licenciado en Ingeniería Mecánica, Ingenieria de Mantenimiento, Ingeniería Automotriz, Ingeniería de Maquinaria Pesada o carreras afines. (requisito excluyente)Certificaciones técnicas en herramientas, equipos industriales, motores pequeños, equipos forestales/agrícolas, o gestión de mantenimiento. (deseable)Experiencia y ConocimientosExperiencia: 3 años en equipos y herramientas para la industria.Contar con cartera de clientes .Manejo de Office – Intermedio y herramientas digitales (Google calendar, CRM, plataformas de ventas). (Indispensable).Conocimiento del canal Distribuidores (Indispensable)Manejo de sell-in/sell-out, estructura de minoristas y ferreterías, políticas de precios y descuentos, rebates, bonificaciones, merchandising/exhibición, cobertura y rotación; coordinación con Trade Marketing y Logística.Licencia de conducir vigente.Disponibilidad para viajar (Indispensable).Con disponibilidad de viaje a las regiones Lima provincias norte: Huaral, Huara, Barranca, Cajatambo, Oyon.Habilidades BlandasExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Negociación y manejo de objeciones: construcción de alternativas ganar-ganar para un cierre oportuno.Orientación al cliente y vocación de servicio.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Proactividad y orientación a resultados.Organización y atención al detalle.Adaptabilidad al cambio y capacidad de resolución de problemas.Aprendizaje continuo y autodidacta, con iniciativa para capacitarse y certificarse de forma permanenteFuncionesCumplir y superar los objetivos de ventas y margen en la zona asignada, gestionando cartera y prospección de nuevos clientes.Desarrollar oportunidades mediante visitas, demostraciones técnicas y propuestas de valor alineadas al portafolio..Asegurar el servicio postventa coordinando con Soporte/Servicio Técnico instalaciones, garantías, reclamos y capacitacionesDar seguimiento a las cobranzas y documentos de valor generados por las ventas.Trabajar en conjunto con el equipo de soporte para brindar un buen servicio de post venta.Coordinar cotizaciones, fechas de entrega y backlogs con Logística/Compras.Participar en ferias y capacitaciones, cumpliendo políticas de seguridad y uso de EPP..Otras actividades de apoyo.BeneficiosIngreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.Horario de trabajo: 48 horas semanales.Comisiones 100% variable.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento!