Reclutadora de Talentos

Ejecutivo de cuenta Hunter Tecnologia

Posted: 4 days ago

Job Description

Lugar: Lima, PerúTipo de contrato: Tiempo completo, presencialSalario: S/ 3,800-4.500 + beneficios + comisiones trimestralesSobre el rolEstamos en búsqueda de un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con experiencia en el sector de telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo comercial. Este rol será clave en la adquisición de clientes, gestión de relaciones y ventas consultivas B2B, impulsando el crecimiento sostenible y el cumplimiento de metas comerciales.ResponsabilidadesGestionar y expandir relaciones con clientes en el sector de telecomunicaciones.Utilizar herramientas de prospección y plataformas CRM para identificar, dar seguimiento y convertir leads en oportunidades de negocio.Ejecutar procesos de ventas consultivas / B2B, incluyendo manejo de pipeline, forecasting y análisis de oportunidades.Cumplir y superar los KPI’s de conversión, ingresos y satisfacción del cliente.Preparar y presentar propuestas comerciales a gerencias y tomadores de decisión.Colaborar con equipos internos para asegurar la implementación de soluciones alineadas a las necesidades del cliente.RequisitosExperiencia comprobada en ventas o desarrollo de negocios en telecomunicaciones.Manejo de CRM y herramientas de prospección de clientes.Historial exitoso en conversión de leads y cumplimiento de KPI’s.Experiencia en ventas consultivas B2B y manejo de ciclos de venta complejos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con altos cargos de clientes (gerencia/C-level).Profesional o egresado en carreras de administración, marketing, comunicaciones o afines (deseable).OfrecemosS/ 3,800 de salario base.Comisiones trimestrales + beneficios de ley.Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder del sector telecomunicaciones.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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