Job Description

UPAX es una empresa dedicada a trabajar para las marcas, negocios y personas a través de investigación, estrategia, creatividad, tecnología y ejecución con el único objetivo de crear éxito para nuestros clientes.Asegurar la correcta gestión administrativa y operativa del equipo de promotoria dentro del área de Trade Marketing, garantizando el seguimiento y control de más de 300 personas a nivel nacional. Esto incluye la gestión eficaz de los procesos de altas y bajas del personal , la administración de nóminas , el manejo de bases de datos , y el seguimiento, identificación y solución de incidencias y problemas, con el fin de mantener la continuidad operativa y el desempeño del personal de campo.Perfil del candidato:Buscamos un profesional con experiencia sólida de 1 a 3 años en funciones de gestión administrativa y de personal. Es indispensable contar con una trayectoria mínima de 1 año en agencias de contratación de personal o publicidad. La experiencia debe incluir la gestión y seguimiento de más de 300 personas, el análisis de reportes, la gestión de altas y bajas del personal y la realización de nóminas. A nivel técnico, se requiere un dominio de Office al 80% (se realizará prueba de Excel como filtro), así como disponibilidad de horarios y fines de semana.Principales funciones del Consultor Administrativo:Seguimiento y gestión de personal.Gestión en procesos de altas del personal.Gestión en procesos de bajas de personal.Realización de nóminas.Seguimiento de incidencias.Solución de problemas.Manejo de bases de datos.Análisis de datos.CapacitacionesBeneficios:Sueldo baseLunes a viernesPrestaciones de leyCaja de ahorroDescuentos en universidades, servicios de salud, cines etc...Desarrollo de carreraComedor a bajo costoConsultorio médico / gratuitoNutriólogo / gratuitoOdontólogo / bajo costoZona de trabajo: Tlalpan, a 5min de Metrobús Perisur / metro CU¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!En Grupo UPAX respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y no discriminación, no hacemos distinción por motivo de raza, género, condición social, económica, embarazo, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento esté donde esté

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period