Ekspertka/Ekspert w Biurze Polityki Wynagradzania i Analiz HR

ObowiązkiSporządzanie analiz i raportów z zakresu kosztów osobowych w jednej ze spółek z GK PGE.Współpraca przy przygotowywaniu planu kosztów osobowych oraz opracowywanie sprawozdań z wykonania funduszy wynagrodzeń.Opracowanie zasad ustalania budżetu wynagrodzeń.Współpraca przy przygotowywaniu planu poziomu zatrudnienia oraz przygotowywanie informacji i raportów umożliwiających kontrolowanie poziomu zatrudnienia. Opracowanie i monitorowanie wskaźników HR oraz przygotowanie informacji zbiorczych na temat wskaźników GK PGE na potrzeby zewnętrzne.Ustalanie i aktualizacja stanu rezerw na wynagrodzenia i świadczenia pracownicze.WymaganiaDoświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 5 lat.Znajomośc systemu SAP.Dobra znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, podatek dochodowy od osób fizycznych.Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza arkusza kalkulacyjnego Excel. Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne. Zdolności analityczne. Skoncentrowanie na szukaniu rozwiązań. OferujemyUmowę o pracę.Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym.Możliwość rozwoju zawodowego.Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.Prywatną opiekę medycznąLiczne świadczenia z ZFŚS.Przyjazną atmosferę w pracy.1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).W przypadku wysłania aplikacji w odpowiedzi na ofertę pracy, Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. z siedzibą w Lublinie przy Al. Kraśnickiej 27. Dane przetwarzane będą do celów niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią dobrowolnej i odrębnej zgody - do celów przyszłych rekrutacji. Z informacją o tym, jak przetwarzamy dane osobowe w procesach rekrutacyjnych zapoznać można się pod linkiem oraz w formularzu aplikacyjnym przed przekazaniem danych.