Electrical Design Engineer (w/m/d)

Über den Jobli]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li]:py-2 [&_p]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li>ul>li]:pl-0 text-brunel-dark-grey introduction max-h-none overflow-hidden">Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!Wir suchen einen Electrical Design Engineer (m/w/d) EPlan in Salzburg.Ihre Aufgabenli]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li]:py-2 [&_p]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li>ul>li]:pl-0 text-brunel-dark-grey description max-h-none overflow-hidden">In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Erstellung, Anpassung und Optimierung von Elektroschalt- und Stromlaufplänen mit EPLAN P8 und tragen damit maßgeblich zur Entwicklung hochpräziser Anlagen für die Halbleiterfertigung bei.Sie pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen sowie Stücklisten und stellen sicher, dass sämtliche Änderungen nachvollziehbar und normgerecht dokumentiert werden.Darüber hinaus unterstützen Sie die Planung, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme und wirken aktiv an der Integration neuer Technologien und Komponenten mit.In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und gewährleisten die technische Konsistenz über alle Projektphasen hinweg.Ihre Qualifikationenli]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li]:py-2 [&_p]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li>ul>li]:pl-0 text-brunel-dark-grey jobrequirements max-h-none overflow-hidden">Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der EPLAN-Planung (EPLAN P8) sowie im Umgang mit CAE-SystemenKenntnisse im Schaltanlagenbau, in der Automatisierungstechnik und in der technischen DokumentationVertrautheit mit relevanten Normen und Sicherheitsrichtlinien, insbesondere: EN 60204-1, EN 61439, EN ISO 12100, Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, Niederspannungsrichtlinie 2014/35/EU, EMV-Richtlinie 2014/30/EUStrukturierte, genaue und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteileli]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li]:py-2 [&_p]:text-brunel-dark-grey [&_ul>li>ul>li]:pl-0 text-brunel-dark-grey joboffer max-h-none overflow-hidden">Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.Bewerbungsschluss: 21. November 2025p]:text-brunel-dark-grey [&>span]:bg-brunel-dark-grey h-14">Jetzt bewerben!Dafür steht Brunel!Brunel BenefitsVielseitige Karrierechancen Und Einblicke In Top-Unternehmen Vom Mittelständler Bis Zum Global Player Und Über Verschiedenste Branchen Hinweg - Das Ist Es, Was Unsere Mitarbeitenden Bei Brunel Erwarten Können. Doch Da Ist Noch Viel MehrDamit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.Alle Sozial- und Zusatzleistungen!Nachhaltigkeit und DiversityAls global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.Kultur und WerteWir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.Unsere Kultur und Werte kennenlernen.So Geht Es Mit Ihrer Bewerbung WeiterBewerbungsprozess & KontaktaufnahmeNun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.Kennenlerngespräch bei BrunelIn einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem KundenVerläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.Die EntscheidungWenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?Willkommen bei BrunelMit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.