Electricien ou électronicien (m/f/n)

Département : Grid Operations| Lieu : Bettembourg | Contrat : CDI| Demande de personnel N°19458Vos missionsVous installez, raccordez et configurez les équipements dans les postes HT, MT et Gaz en relation avec les infrastructures de télécommunication et de télécommandeVous raccordez des câbles de télécommunication au niveau des jonctions des câbles de transmission en cuivre sur la voie publiqueVous contrôlez la bonne connectivité de la transmissionVous êtes en charge des travaux d’entretien et de dépannage concernant les ouvrages de télécommunication et de télécommande des postes MT, HT et GazVous êtes responsable des tests et mise en services des ouvrages de télécommunication et de télécommande des postes MT, HT et Gaz Vous veillez à ce que les règles de sécurité dans les postes HT, MT et Gaz soient respectées et que les équipements ne sont pas endommagésVotre profilDétenteur d’un DAP en électrotechnique, télécommunication ou équivalentLa connaissance des équipements de télégestion (RTU) et télécommunication (DSL, IP, Tetra) ainsi que des modems télégraphiques (WT), et des outils informatiques (MS Office) constitue un avantageUn sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’un esprit d’équipe prononcé font partie de vos atoutsOrienté résultats, vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions adéquatesMaîtrise des langues luxembourgeoise, allemande et françaiseNotre offreL’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétiqueUne grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du GroupeUne culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratificationDe nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé et autresPour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.