Elektriker til Drift fjernvarme
Posted: 2 days ago
Job Description
I HOFOR har vi mange fjernaflæste målere, de skal være funktionsdygtige og sende korrekt data hjem for at sikre at vores kunder bliver afregnet korrekt og kan følge med i deres forbrug. Derfor søger vi en elektriker, hvis primære arbejdsopgaver vil være opsætning og fejlsøgning på fjernaflæste målere, for alle vores forsyninger og løsninger på tværs af HOFOR.Opsætning og drift af fjernaflæsere Som elektriker kommer du til arbejde tæt sammen med vores kolleger i Målerteknik og Målerdata. Du vil få en vigtig rolle i at sikre at vores mange fjernaflæste vand-, gas-, fjernkøling- og fjernvarmemålere virker efter hensigten og måler korrekt.Som elektriker i Team El og Teknik kommer du til at opsætte, installere, afprøve og idriftsætte fjernaflæsningsudstyr på HOFORs afregningsmålere i hovedstadsområdet. Sammen med dine elektrikerkolleger vil du få et tæt samarbejde med vores kolleger målerteknik.Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:Foretager fejlfinding på fjernaflæsningsudstyrSkifter de eksisterende fjernaflæsere ud med nye fjernaflæsereHar forskellige mindre driftsopgaver på fjernvarmens elinstallationer Engageret og serviceorienteret elektrikerVi forventer at du er engageret og udviser stor grad af ansvarlighed, da du kommer til arbejde med stor frihed under ansvar, hvor dine fremtidige kolleger altid vil stå klar til support og give en hjælpende hånd.Vi forventer derudover, at du:Er uddannet elektrikerHar kørekort B, da firmabilen skal køre rundt mellem de forskellige fjernaflæsereDine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommenDu bliver en vigtig del af en sektion, hvor du får 41 engagerede kolleger, hvor vi har en bred vifte af baggrunde, som f.eks. pædagoger, ufaglærte, maskinmestre og håndværkere, hvor vi alle arbejder på at levere den bedste service på tværs af HOFOR og til vores kunder hver dag.Vi vægter det gode samarbejde og det gode arbejdsmiljø højt, dertil har vi en respektfuld omgangstone og et stærkt fællesskab.Vi har en flekstidsordning, som skaber rammerne for en arbejdsdag, som også hænger sammen med privatlivet. Hos os får du plads til at balancere familielivet, fritidsinteresser og arbejdslivet, så vi sikrer et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi går glade til og fra arbejde.Vi er en sektion, bestående af tre teams, hvor vi ser diversitet og forskellighed som en styrke – derfor er det vigtigt, at alle føler sig som en del af fællesskabet.Du kan læse mere om vores medarbejdergoder herSend bare dit CV og bliv en del af HOFORVi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du skriver et par linjer om hvorfor du gerne vil arbejde i HOFOR.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder, Rasmus Storgaard på mail Rastor@hofor.dk eller fagkoordinator Thomas Christiansen på tlf. 2795 2775.Ansøgningsfrist er 16. november 2025, men send gerne dit CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.Inkluderende kultur og rekrutteringI HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period