Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала. Обязанности: - Проведение первичных собеседований и оценка компетенций кандидатов- Сопровождение кандидата на всех этапах подбора- Ведение отчетности по результатам работыТребования: - Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, можно без опыта- Грамотная устная и письменная речь- Поступательная работа- Возможность карьерного роста- Владение ПК, уверенная работа с CRM-системами и мессенджерамиУсловия: - Обучение, поддержка и наставничество на всех этапах- Гибкий графикРезюме направлять на e-mail: Pavel. chemest@yandex. by Контактный телeфон: +375 (29) 618-40-51Будем рады видеть вас в нашей команде!
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
