Employé(e) en Ressources Humaines - Conseiller(e) en Prévention

À propos de nousNotre groupe, composé de trois concessions Jaguar Land Rover, deux carrosseries et deux concessions BYD, est un acteur reconnu dans le domaine de la distribution automobile haut de gamme et de la mobilité.Fort d’une centaine de collaborateurs, nous plaçons la sécurité, le bien-être et le développement de nos équipes au centre de nos priorités. Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre service interne avec un(e) Employé(e) RH - Conseiller(e) en prévention . Votre missionVous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, la promotion du bien-être au travail et la gestion quotidienne des ressources humaines.Votre objectif : garantir un environnement de travail sûr, motivant et conforme à la législation, tout en soutenant la direction et les équipes dans leurs projets RH. En tant que Employé(e) RH - Conseiller(e) en prévention, vos responsabilités seront les suivantes :A. En tant que Conseiller(e) en préventionIdentifier, évaluer et prévenir les risques professionnels sur les différents sites.Élaborer et mettre à jour le Plan global de prévention et le Plan annuel d’action.Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation à la sécurité.Collaborer avec le Service externe de prévention et de protection au travail (SEPPT).Participer à l’analyse des accidents du travail et au suivi des mesures correctives.Assurer la veille légale et la conformité en matière de bien-être au travail.Participer au Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT).B. En tant qu’Employé(e) RHGérer les dossiers administratifs du personnel : contrats, absences, congés, suivi médical, etc.Soutenir les processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer à la formation, au développement et à la fidélisation du personnel.Assurer un soutien quotidien à la direction et un contact de proximité avec les équipes.Participer activement à l’amélioration continue du climat de travail et de la communication interne. Nous sommes à la recherche du profil suivant :Diplôme de niveau bachelier (Ressources humaines, gestion, sécurité, sciences sociales, etc.).Formation de conseiller en prévention niveau II ou III (ou volonté de la suivre).Expérience souhaitée en RH, administration du personnel ou gestion de la sécurité.Bonne connaissance de la législation sociale belge et des principes de bien-être au travail.Esprit d’équipe, discrétion, rigueur et excellentes aptitudes relationnelles.Maîtrise des outils informatiques courants (Office, logiciels RH).Sens du service et intérêt pour le secteur automobile premium.Bilingue (FR/NL) Nous vous offronsUn poste varié et valorisant au sein d’un groupe dynamique et en pleine évolution.Un contrat à durée indéterminée (temps plein ou 4/5e).Un package salarial compétitif, assorti d’avantages extralégaux.Des formations continues (prévention, RH, législation sociale, mobilité).L’opportunité de contribuer à la sécurité et au bien-être d’une équipe passionnée par l’automobile. Lieu de travailBasé sur l’un de nos sites (Bruxelles Est), avec présence ponctuelle dans les autres concessions du groupe. Intéressé(e) ?Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Thierry.Kin@jmmartin.euRéférence : Employé RH – Conseiller en prévention – Jaguar Land Rover/BYD