Employee Central Solution Designer - Process Automation Lead (m/w/d)

Deine AufgabeDiese Rolle konzentriert sich auf die Transformation von HR-Prozessen hin zur durchgängigen Digitalisierung mit führender People Experience in Employee Central. Du wirst für die Leitung des funktionalen Implementierungsteams im HR HQ verantwortlich sein.AufgabenVorantreiben der Transformation von HR-Prozessen hin zur durchgängigen Digitalisierung mit führender People Experience in Employee CentralLeitung des funktionalen Implementierungsteams im HR HQIdentifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten durch Analyse von HR-Prozessen, um repetitive, manuelle Aufgaben zu automatisierenGestaltung von Workflows und Geschäftsregeln, einschließlich Genehmigungsketten und automatisierter Benachrichtigungen in Employee CentralEntwicklung von Konzepten für Integrationen zur Automatisierung von Datenflüssen zwischen Employee Central und Gehaltsabrechnungs-, Zeit-, Benefit- oder FinanzsystemenTesten und Validieren von Szenarien, um sicherzustellen, dass Automatisierungen über verschiedene Anwendungsfälle hinweg korrekt funktionierenÜberwachung und Unterstützung von Implementierungen durch Einrichtung von Dashboards, Lösung von Automatisierungsproblemen und Schulung von HR-Administratoren für die laufende NutzungDein ProfilWir suchen einen erfahrenen HR Process Transformation Leader mit Expertise in der Employee Central-Implementierung für große internationale Organisationen.Muss-KriterienErfahrung in der Leitung von Employee Central-Implementierungen im großen Maßstab (5.000+ Nutzer)Erfahrung mit internationalen länderübergreifenden AnsätzenErfahrung im Entwerfen globaler Vorlagen für Daten und ProzesseEmployee Central-ExpertiseProjektmanagement-FähigkeitenLieferantenmanagement-FähigkeitenFließende EnglischkenntnisseWünschenswerte FähigkeitenOpen Text-ErfahrungDeutschkenntnisseÜber unsDeutsche Telekom IT Solutions (früher IT-Services Hungary, ITSH) ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und der größte ICT-Arbeitgeber in Ungarn. Das 2006 gegründete Unternehmen bietet mit mehr als 5000 Mitarbeitern ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen.ITSH hat mehrere Auszeichnungen erhalten:Best in Educational Cooperation Preis von HIPA im Jahr 2019Anerkennung als einer der attraktivsten Arbeitsplätze laut unabhängiger Umfrage von PwC Hungary im Jahr 2021Ausgezeichnet mit dem Titel des ethischsten multinationalen Unternehmens im Jahr 2019Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged weiter und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte für sein Team.UnternehmensrichtlinienBitte beachte, dass unsere Möglichkeit zur Fernarbeit aufgrund europäischer Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.