プロフェッショナル派遣・契約事業 - アソシエイトコンサルタント

■概要コントラクト・プロフェッショナルズ事業部のアソシエイトコンサルタントとして開始し、将来はコンサルタントとして活躍することが期待されます。まずは基礎となるビジネススキルを身につけ、さらに人材紹介業特に派遣事業やアウトソーシング事業における専門領域の知識、求職者とのネットワークを構築しながらコンサルタントへ成長していただきます。社員の中には人材業界・派遣業界での就業経験が無いメンバーもたくさんいます。当社のミッションに共感し、その想いを共に体現できる方を探していますので、成長を求める方であれば異業種からの応募も大歓迎です。コンサルタントとして成功する道のりは決して簡単なものではありませんが、社内で提供されるツールや教育支援制度は年々更新、強化されているのでサポート体制はご安心ください。コントラクト・プロフェッショナルズ事業部が人材紹介事業部と大きく異なる点として、対象となる求職者の多くが、正社員案件ではニーズを満たすことが出来ない固有の事情を抱えていることです。例えばキャリアシフトを希望している、家族のためにワークライフを優先したい、フリーランスとして独立を考えている、すでにキャリアアップを実現したため今後は組織に縛られない働き方（セカンドキャリア）を選びたい等、様々な求職者のニーズを正しく理解し、より柔軟で創造的なマッチングが期待されている点です。求職者自身が気づいていない点を発見できるコンサルティングスキル、周囲に共感を与え良き影響を及ぼすことが出来るコミュニケーションスキル、数字や情報を的確にとらえ情報処理が効率よくできるアドミスキル、考えを論理的に表現し顧客から賛同を得られるプレゼンテーションスキルなど、業務を通じて得られる経験がメンバーの能力を大きく向上させ、ビジネスパーソンとして成功するための学びや成長の機会が多くある環境です。アソシエイトコンサルタントはコンサルタントのサポート役だと思われることが多々ありますが、実際には将来のコンサルタント予備軍として強い当事者意識が必要になります。指示を待つのではなく、自身がコンサルタントだったらどう行動するのかを考えながら所属チームの上司、メンバーと協業し、顧客満足と結果にコミットすることが期待されています。■業務内容アソシエイトコンサルタントとして求職者（候補者）の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談のための面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対するコンサルティング業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加、実際の求人案件の取り扱い、選考プロセスの管理を学んでいただき、コンサルタントになるまで実務を通じて必要な経験を積んでいただきます。＜主な業務内容＞〇 新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)転職市場の顕在層、潜在層それぞれに位置する求職者へアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談を実施します。〇 既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)既存登録者の方々に最適なタイミングでプロジェクトに参加してもらえるよう、密に近況の確認を行います。〇 コンサルタントになるための実務経験クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整、プロジェクト開始後のフォローアップなどコンサルタントになるためには「アセスメントデイ (Assessment Day)」という試験があります。試験内容はコンサルタントになるために必要な知識や技術が備わっているかどうかを確認するものになります。日頃のパフォーマンスを見せるだけではなく、コンサルタントとしてどのような活躍をしたいか等の考え方の部分も見られる場となります。アセスメントデイを通過することでコンサルタントに昇格することができます。■応募条件[必須条件]営業経験仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤーである事日本語あるいは英語いずれかをビジネスシーンで流暢に使用できること[歓迎条件]人材サービスに関する知識・経験経理財務、人事総務、IT、SCM、マーケティングなどの職種、およびIT業界・ヘルスケア業界・金融業界の知識があれば尚可