PRAGMA CAPITAL

Encargado de Créditos y Cobros

Posted: 2 hours ago

Job Description

Encargado de Créditos y CobrosBuscamos un profesional con capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para garantizar la gestión oportuna del crédito y la recuperación eficiente de las cuentas por cobrar.Requisitos del puesto:— Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o afines.— Tres (03) años de experiencia en posiciones similares.— Certificaciones en Cuentas Por Cobrar, Liderazgo de Equipos y Microsoft Excel (deseables).Competencias técnicas requeridas:— Manejo de ERP y CRM.— Manejo y técnicas de Cuentas Por Cobrar.— Manejo de Microsoft Excel (avanzado): Tablas dinámicas, fórmulas financieras, dashboards, etc.— Estructuración de garantías y acuerdos de pago.Competencias blandas requeridas:— Liderazgo de equipos.— Comunicación efectiva.— Pensamiento analítico y orientación a resultados.— Ética profesional y confidencialidad.Responsabilidades:— Supervisar el ciclo completo de créditos y cobros.— Diseñar políticas alineadas al perfil de riesgo de clientes.— Aplicar técnicas de cobros preventivas, persuasivas y legales.— Analizar antigüedad de saldos y proponer acciones correctivas.— Coordinar conciliaciones con Contabilidad y Comercial.— Elaborar reportes ejecutivos mediante KPIs y recomendaciones estratégicas.— Liderar y motivar al equipo de cobros. Propuesta de valor para ti: — Un salario competitivo que reconoce tu talento.— Beneficios de ley y adicionales que cuidan de ti.— Uniformes que te identifican como parte de un gran equipo.— Una cultura innovadora donde tus ideas cuentan.— Capacitaciones que te llevan más lejos.Ubicación y jornada:— Santiago de los Caballeros.— Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.Compártenos tu CV a: talentohumano@pragmacapital.do

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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