کارشناس آموزش

درباره شرکت انرژی کشورگروه تولیدی و صنعتی انرژی بعنوان بزرگترین تولید کننده محصولات سرمایشی تبخیری و گرمایش صنعتی در ایران فعالیت میکند. کارخانه انرژی در 26 خرداد 1348تاسیس و در سال 1350 با هدف تولید محصولات گرمایش صنعتی شروع به فعالیت نمود و در حال حاضراین شرکت با تنوع بالایی از محصولات گرمایشی و سرمایشی در ظرفیتهای مختلف خانگی ، تجاری و صنعتی دارای سبد کاملی از محصولات مذکور می باشد. ساختار قوی توسعه محصول شرکت انرژی بدلیل وجود تیم حرفه ای تحقیق و توسعه و بازاریابی و امکانات تولید مناسب درون شرکت باعث می شود در کمترین زمان محصولات مناسب بازارهای هدف طراحی و ساخته شود. شرکت انرژی با قدم گذاشتن در دهه 60 فعالیت خود ، همواره تلاش خود را برای هموار نمودن مسیر مناسب گرمایش و سرمایش محیط بر حسب نیاز مشتری و ارتقاء نام تجاری و رتبه اقتصادی خود برداشته و با کوله باری از تجربه و دانش ، در تکاپوی دستیابی به راه حلی مناسب جهت بهینه سازی مصرف گرمایش صنعتی و خانگی ، ورود مؤثر به بازارهای جهانی و تطابق با الزامات ، حرکات گسترده ای را آغاز کرده است. شرکت انرژی دارای بیش از 150 نمایندگی فروش در سطح کشور و همچنین واحد مرکزی خدمات پس از فروش مستقر در محل کارخانه است و با در اختیار داشتن بیش از 240 نمایندگی خدمات پس از فروش و 700 تکنسین این واحد یکی از متعهدترین و مجرب ترین شبکه های توزیع کالا و خدمات در کشور را داراست و به مشتریان خود این اطمینان را می دهد که محصولات خریداری شده از هر نظر قابل اعتماد بودهو دسترسی سریع و آسان همواره به این خدمات فراهم می باشدشرایط احرازمدرک تحصیلی : کارشناسی در رشته های مدیریت یا مهندسی صنایع جنسیت : مردسن : 25 الی 38 سالنظام وظیفه : انجام شده یا معافیت دائممحل سکونت : استان تهراندانش و مهارت مورد نیازتوانایی اجرا و پیاده سازی و بهبود فرایند آموزش و توسعه منابع انسانیآشنایی با متد ها و روش های آموزشآشنایی با ایزو 10015 و استاندارد های آموزش و ارزیابی اثر بخشی آموزشیآشنایی کافی با مفاهیم شایستگی، مدیریت استعداد ، جانشین پروری توانایی کار با سیستم LMSآشنایی با شناسنامه شغلی و تدوین دانش و مهارت تخصصی شغلشرح وظایف و مسئولیت هاانجام نیاز سنجی های آموزشیتحلیل و شناسایی نیاز های آموزشی اجرای موثر فرایند آموزش و برگزاری ارزیابی های اثر بخشی بر اساس مدل های جهانیبرگزاری دوره های آموزشی و ارزیابی پیمانکاران آموزشی (موسسات آموزشی ،مدرسین و...)آشنایی به kpi های آموزشپایش و بروزرسانی شاخص های کلیدی عملکرد در حوزه آموزشمشارکت در فرایند های مدیریت استعداد و جانشین پروریتدوین تقویم آموزشیهمکاری در طراحی و اجرای فعالیت های مرتبط با توسعه منابع انسانیشایستگی های شخصیتیتفکر تحلیلی و حل مسئلهرویکرد سیستمی و فرایندیبرقراری ارتباط اثر بخشمدیریت زمانمزایابیمه درمان تکمیلیپاداشسرویس ایاب ذهابوعده غذاییپزشک سازمانیهدایای مناسبتی