Grupo Nortempo Portugal

Engenheiro/a de Desenvolvimento de Produto

Posted: Oct 30, 2025

Job Description

A Nortempo Seleção encontra-se atualmente em processo de recrutamento para a posição de Engenheiro/a de Desenvolvimento de Produto, em colaboração com um cliente de renome situado na Maia.Descrição:O profissional será responsável por gerir e acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento de novos produtos, desde a planificação e conceção técnica até à entrega final ao cliente, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade, custo e prazo definidos. Entre as principais responsabilidades incluem-se:Colaboração com as equipas de Engenharia, Prototipagem, Compras e Produção para garantir a viabilidade técnica e industrial dos produtos;Desenvolvimento técnico de produto utilizando o software Autodesk Fusion 360 (ou ferramentas similares);Acompanhamento do processo de manufatura de protótipos e validação de amostras.Definição de especificações e parâmetros técnicos em conformidade com as necessidades do cliente;Monitorização de custos, prazos e qualidade ao longo das fases de desenvolvimento;Comunicação constante com as equipas internas e clientes para assegurar o alinhamento técnico e comercial dos projetos.Requisitos:Formação superior em Engenharia de Produto ou Industrial (ou áreas similares);Experiência mínima de 2 anos em funções de desenvolvimento ou engenharia de produto, idealmente em contexto industrial ou técnico;Conhecimentos de Autodesk Fusion 360 ou outro software de desenho 3D.Fluência em inglês (obrigatório);Perfil dinâmico, organizado e colaborativo, com forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;Valorizam-se conhecimentos em gestão de projeto técnico e contacto com cliente.Oferta:Contrato celebrado diretamente com a empresa cliente;Salário Base + SA (5€);Horário: 08h às 17h.GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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