Engineering Manager (C++)

Szoftverfejlesztő csapatunk élére keressük Engineering Manager kollégánkat, aki alaposan ismeri a szoftverfejlesztési módszertanokat, programozási nyelveket és a szoftverarchitektúrát. Mindemellett kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, melyekkel hatékonyan tudja támogatni és fejleszteni a csapatát.TE VAGY AZ IDEÁLIS JELÖLT SZÁMUNKRA, HA:kihívásnak tartod, hogy vezetőként támogasd fejlesztő csapatod tagjait a folyamatos fejlődésben, jól tudsz visszajelzéseket és fejlődési irányokat megfogalmazni, hogy a legtöbbet tudják kihozni magukból;szívesen építesz csapatot a fejlesztők, mérnökök kiválasztásától majd felvételük után a hatékony betanulás és beilleszkedés támogatásig;képes vagy hosszútávú terveket építeni annak érdekében, hogy a rád bízott csapatok minél önállóbban tudjanak értéket teremteni,szívesen határozod meg az üzleti oldalról érkező igények technológiai megvalósításának lehetőségeit, valamint választod ki az optimális megoldást, műszaki koncepciót;fontos számodra, hogy jövőállóságot szem előtt tartva készítsd el a megoldás magas szintű szoftverterveit a technológiai csapattal együttműködve;otthonosan mozogsz agilis termékfejlesztői környezetbenmotivál, hogy fejlesztésünk technológiai vezetőkből és architektekből álló közösségének aktív tagja légy;folyamatosan nyomon követed a technológiai újdonságokat, iparági standardokat, új programozási paradigmákat és szívesen koordinálod ezek beépítését a fejlesztési módszertanokba;.EHHEZ MINDENKÉPP SZÜKSÉGES, HOGY LEGYEN:mérnök-informatikus, villamosmérnök vagy egyéb informatikai végzettséged;kiterjedt szoftverfejlesztői tapasztalatod: C++, Linux;3 év fejlesztői tapasztalatod;2 év tapasztalatod architektúra tervezésben;folyékony angol nyelvtudásod szóban és írásban egyarántAMIT MI TUDUNK BIZTOSÍTANI, HOGY JÓL ÉREZD MAGAD NÁLUNK:rugalmas munkaidőt törzsidővelheti 2 nap home office lehetőséget;részese lehetsz egy magyar cég sikerének a világpiacon;dinamikusan fejlődő és stabil hátteret;jó hangulatú, fiatalos légkört;emberközpontú szemléletet;meghallgatjuk az ötleteidet;AYCM kártya;egészségbiztosítás;belvárosi, jól megközelíthető irodát;magas színvonalú csapatépítő tréningeket és egyéb közösségépítő programokat.