Entrenador/a de Ventas

Doctoralia es una plataforma líder que conecta a pacientes con profesionales de la salud, mejorando y humanizando la experiencia médica, forma parte del grupo DocPlanner, presente en 13 países de América Latina y Europa, con más de 200,000 especialistas médicos registrados, ofrece a los pacientes un espacio para encontrar a los mejores profesionales de la salud y reservar consultas presenciales o en línea. Para los especialistas, proporciona herramientas que facilitan la gestión de sus consultas, mejoran su visibilidad y optimizan la experiencia del paciente. Nuestra misión es hacer la atención médica más humana y accesible, liderando la transformación digital en el sector salud.Descripción del empleoBuscamos un/a Trainer carismático/a, abierto/a y enérgico/a que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de Individual Sales y ExpansiónSerá responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones (perfil individual, herramientas de visibilidad y de eficiencia), acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.Requisitos Experiencia mínima de 1–3 años en formación corporativa de ventas, onboarding de producto, consultoría o roles similares. Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones. Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador. Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha. Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.,).Responsabilidades Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida. Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS). Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas). Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real. Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción). Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement. Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.Información adicionalPrestaciones de Ley + SuperioresSueldo base + bono por cumplimiento de objetivos22 días de vacacionesDía de cumpleaños compensatorioGympass y Descuentos con TicketmasterVales de despensaSeguro de gastos médicos y seguro de vidaHerramientas de trabajo (gasolina, laptop y teléfono)Plan de acciones de la compañíaClases de ingles con costo preferencial