AS - P4

Description du Contexte / Environnement du posteDescription du contexte / environnement du posteSAAS P4, unité d’hospitalisation temps plein – BailleulMissions généralesMissions généralesAssurer les soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnelles pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient. Participer à l’accueil du patient et à son installation lors de l’admission. Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques au domaine d’interventionMaintenir ou restaurer le capital santé et l’autonomie du patient.

Aider et accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne. Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage.

Proposer, organiser, animer des activités à visées occupationnelles, éducatives, thérapeutiquesParticiper aux activités thérapeutiquesAccueillir, encadrer et assurer un accompagnement pédagogique des personnes (étudiants, stagiaires, agents)Assurer une assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activitéEntretenir, nettoyer et ranger des matériels, spécifique au domaine d’activitéRéaliser des soins spécifiques au domaine d’interventionSurveiller l’état de santé des personnesDescription des missions et activités du poste :

Dispenser en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santéPréserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des personnesMissions transversales et ponctuelles :

Accompagnement de patients lors de consultations ou de démarches personnelles sur l’extérieur (achats)Missions ponctuelles en équipe Mobile UCC en journée du lundi au vendrediEvaluer les troubles du comportement de patients en cas de difficultés de prises en chargesApporter des informations permettant la compréhension et l’ajustement de l’accompagnementEvaluer l’état d’épuisement de l’aidantCaractéristiques particulières du posteContraintes spécifiquesMoyen mis à disposition : effectif cible de 3-0-3-2 la semaine, les week-ends et fériésContraintes spécifiques :

Travail posté, matin, après midi, jour et nuitResponsables fonctionnels / Liens privilégiésResponsables fonctionnels / Liens privilégiésN+2 : LEFRANC Farida, Cadre supérieur de santéN+1 : THOMAS Sophie, Cadre de santé P4Relations fonctionnelles : Toutes les unités du pôle de FI (USN, 59G05, 59G06), cuisine, blanchisserie, centre social, service des spécialités, médecine du travail, UGM, service transport, pharmacie. Médecins et équipes pluri professionnelles. Compétences attendues et souhaitéesFormation ou qualification (savoir)Diplôme d’Etat d’Aide-SoignantExpérience Professionnelle RequiseConnaissances particulières :

Connaitre les outils de l’établissement les plus courants (procède à l’organisation institutionnelle globaleSavoir-faireAccompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennesAnalyser/ évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétencesDiscerner le caractère urgent d’une situation de soinsCréer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourageDésinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination (entretien immédiat du patient et réfection des lits)Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnesRestaurer/Maintenir l’autonomie d’une personne dans les actes de la vie quotidienneTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelleTravailler en équipe/en réseauUtiliser les techniques gestes et postures/manutentionMaitriser les logiciels :

Cariatides et Ennov. Savoir-êtreSavoir user de discrétion professionnelle, être dynamique, avoir des qualités relationnelles, être capable d’empathie, avoir un esprit de cohésion et d’équipeEtre en capacité à gérer son stress et à maitriser ses affectsSavoir travailler en autonomie