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Equipment Manager

Posted: 4 days ago

Job Description

Entra a far parte di un progetto innovativo nel settore automobilistico!Per un nostro cliente, stiamo cercando un Equipment Leader che supporti un'importante organizzazione internazionale nella gestione dei progetti di assemblaggio generale. Questo ruolo prevede la supervisione delle attività di progetto, la garanzia del rispetto delle scadenze, la conformità dei risultati finali agli standard di qualità e il rispetto delle normative aziendali. Se hai esperienza nella gestione di progetti tecnici complessi e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, questa opportunità fa al caso tuo!Descrizione del RuoloL’Equipment Leader è il punto di riferimento per la gestione, manutenzione e ottimizzazione delle attrezzature e degli impianti produttivi. La figura assicurerà il corretto funzionamento delle infrastrutture e contribuirà al miglioramento continuo dei processi, collaborando con team di ingegneria, produzione e manutenzione. Inoltre, il ruolo prevede un focus specifico sulla gestione delle relazioni con il cliente Stellantis e i fornitori, garantendo il rispetto delle scadenze e il raggiungimento degli obiettivi di progetto.Responsabilità PrincipaliCoordinare e supervisionare la gestione delle attrezzature di produzione.Pianificare e monitorare attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.Collaborare con i team di produzione per rispettare le tempistiche e garantire la qualità.Analizzare le performance degli impianti, individuare aree di miglioramento e implementare soluzioni innovative.Garantire la conformità alle normative di sicurezza e agli standard ambientali.Gestire progetti di ottimizzazione e ammodernamento delle attrezzature, interfacciandosi con fornitori e stakeholder.Monitorare e analizzare KPI critici (MTTR, MTBF, downtime, etc.) relativi agli impianti.Assicurare la formazione e la sensibilizzazione del personale sulle best practice di utilizzo delle attrezzature.Interfacciarsi con il cliente Stellantis e i fornitori per garantire il rispetto delle milestone e l’accettazione dei deliverable.Curare la gestione del calendario del progetto, garantendo il rispetto delle scadenze contrattuali.RequisitiFormazione ed Esperienza:Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Gestionale o equivalente.Esperienza di 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive o manifatturiero.Competenze Tecniche:Solida conoscenza di macchinari e impianti industriali.Esperienza in metodologie di manutenzione (TPM, Lean Maintenance).Capacità di analisi dati e utilizzo di software di manutenzione (CMMS).Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.Esperienza nella gestione di progetti, inclusi settori come assemblaggio generale, strumenti LEAN e problem-solving.Conoscenza avanzata nel campo della sicurezza delle macchine, robotica, ingegneria dei flussi e dei trasporti.Familiarità con apparecchiature specifiche come bench, strumenti di serraggio, dispositivi elettrici per veicoli e batterie, sistemi di riempimento, smaltatura e incollaggio.Competenza nell’uso di software come CATIA, AUTOCAD, PGIv2, MERLIN e applicativi Microsoft Office (EXCEL, WORD).Competenze Soft:Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem-solving.Ottime doti comunicative e di leadership per coordinare team multidisciplinari.Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare scadenze stringenti.Orientamento ai risultati e miglioramento continuo.OffriamoUn ambiente lavorativo dinamico e stimolante in una realtà leader nel settore automotive.Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza.Possibilità di svolgere alcune attività in modalità Remote Work, in base alla fase del progetto.Se sei un professionista appassionato e motivato, inviaci il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione. Unisciti a noi per modellare il futuro della mobilità!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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