Monday, October 27, 2025
Central Norway Regional Health Authority

Er du sykepleier eller vernepleier med hjerte for rusfeltet? Ledig fast stilling for deg som vil utvikle deg faglig og utgjøre en forskjell

Posted: 3 days ago

Job Description

Er du sykepleier eller vernepleier med hjerte for rusfeltet? Ledig fast stilling for deg som vil utvikle deg faglig og utgjøre en forskjell Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin, St. Olavs hospitalSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenKlinikk for rus- og avhengighetsmedisin ved St. Olavs hospital HF tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til hele helseregionen. Klinikken består av tre kliniske avdelinger: Poliklinikk og LAR, Allmenn døgn og Krise-korttid døgn/rusakutt. I tillegg har vi et kompetansesenter for rus (KoRus), et lærings- og mestringssenter (LMS) og en egen forsknings- og utviklingsseksjon. Klinikken holder til i Klostergata, i nærheten av de fleste øvrige klinikker ved St. Olavs hospital, og vårt felles motto er: «Et godt møte mellom mennesker!»Ved Krise-korttid og rusakutt er det nå ledig en fast 100 % stilling som sykepleier/vernepleier i dag/aften-turnus med arbeid pt. hver 5.helg (12 timersvakter).Avdelingen har 17 senger og tilbyr både krise- og korttidsbehandling, samt akuttinnleggelser for pasienter med rusmiddelproblematikk. Rusakuttfunksjonen har døgnkontinuerlig inntak og tilbyr medikamentell abstinensbehandling i inntil 72 timer. Det er etablert standardiserte pasientforløp, og avdelingen har et særskilt ansvar for vurdering og oppfølging av akutte rusrelaterte tilstander.Arbeidet i rusakutt innebærer tett oppfølging av pasienter i en sårbar og ustabil fase, og stiller høye krav til både faglig kompetanse og evne til å skape trygghet og struktur. I denne rollen vil du møte komplekse og sammensatte problemstillinger, der både psykisk og somatisk helse står sentralt. Vi søker derfor en medarbeider med god somatisk kompetanse, som er trygg i akutte situasjoner og har erfaring med observasjon, vurdering og håndtering av somatiske symptomer og abstinenser.Som en del av et tverrfaglig team vil du bidra til helhetlig pasientbehandling gjennom miljøterapi, medikamenthåndtering, samarbeid med pårørende og nettverk, samt dokumentasjon og faglig utvikling. Du vil jobbe i et engasjert og kompetent fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling for å møte pasientenes behov på best mulig måte.Vi ser etter deg som er faglig trygg, relasjonssterk og fleksibel, og som ønsker å bidra til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling innen et spennende og viktig fagfelt.Ved interne omrokkeringer og eventuelle opprykk kan annen stillingsprosent bli aktuell. Oppstart etter avtale.NøkkelinformasjonSøknadsfrist09.11.2025ArbeidsgiverSt. Olavs hospitalStedTrondheimStillingstittelSykepleier eller vernepleier til fast stillingStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent100Webcruiter-ID5028373769Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverUtføre helhetlig sykepleie og miljøterapeutisk arbeid i tråd med avdelingens behandlingsmodell og pasientenes individuelle behovIvareta pasientenes somatiske helse, inkludert medikamenthåndtering, observasjon og oppfølging av abstinenssymptomer og andre somatiske tilstanderMottak og initial vurdering av øyeblikkelig hjelp-pasienter, inkludert observasjon, kartlegging og oppstart av nødvendige tiltakBidra aktivt i utredning, behandling og oppfølging av pasienter i både kortvarige og lengre behandlingsforløpFremme god søvnhygiene med særlig fokus på ikke-medikamentelle tilnærminger til søvnproblematikkDelta i tverrfaglig samarbeid og bidra til helhetlig pasientforløp på tvers av klinikkens døgnavdelingerUtføre systematisk og faglig forsvarlig dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og interne rutinerBidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i avdelingen gjennom deltakelse i internundervisning, refleksjonsgrupper og forbedringsarbeidAktivt bidra til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og faglig engasjementVeilede og støtte studenter og nyansatte ved behovKvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier/vernepleierVidereutdanning innen relevante fagområderBeherske norsk for muntlig og skriftlig kommunikasjonØnskelig med arbeidserfaring fra rus eller psykiatriØnskelig med erfaring med akuttarbeid og håndtering av somatiske tilstander, inkludert medikamentell behandling og observasjonPersonlige egenskaperTrygghet i å håndtere uforutsigbare situasjoner og bidra til å skape ro og strukturEvne til å arbeide selvstendig og strukturert i et til tider høyt tempoGode ferdigheter i relasjonsbygging og kommunikasjon med mennesker i krisePositiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljøPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt (eks. gode kommunikasjonsevner, samarbeidsevner, fleksibilitet, engasjement). Vi tilbyrEn arbeidsplass med en tverrfaglig personalgruppe som samarbeider tett for å sikre helhetlig og trygg pasientbehandlingEt inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på faglig fellesskap og kollegial støtteGode muligheter for læring, faglig utvikling og vekst som sykepleier eller vernepleierVarierte og utfordrende arbeidsoppgaver innen akutt og korttids rusbehandlingEn arbeidshverdag preget av høyt tempo, faglige vurderinger og tett pasientkontaktGode arbeidstidsordninger med forutsigbar turnusFagdager og fagmøter integrert i turnus for kontinuerlig kompetansehevingTilgang til klinikkens treningsfasiliteterLønn i henhold til gjeldende overenskomster og medlemskap i offentlig pensjonsordningAdresse: Klostergata 48, 7030 Trondheim, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonSanna Sæthre SamuelsenSeksjonslederTelefon: +47 91320343Om arbeidsgiverenSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.noMangfoldserklæringVi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivetSt. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.noGellievoetebæjhkoehtimmieMijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs