Erfaren konsulent med akademisk baggrund til HR og Jura i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Søg jobbetOmrådePolitik og administrationPædagogikAnsøgningsfrist18.11.2025ArbejdstidFuldtidJobtypeFastansættelseSøg jobbetEr du en analytisk, struktureret og samarbejdsorienteret akademiker med erfaring fra børne- og ungeområdet? Så er det måske lige dig, vi søger.Ledelse og Kompetencer er et team med ca. 12 medarbejdere I HR og Jura i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Vi understøtter og driver ledelses- og kompetenceudvikling for lærere, pædagoger, ledere og administrationen. Vi søger en erfaren og fagligt stærk konsulent, der trives med både at arbejde strategisk og være tæt på den daglige drift – fra at udvikle nye initiativer til at få dem implementeret i praksis.Dine primære opgaver vil være atprojektlede indsatsen ”Systematisk kompetenceudvikling af pædagogmedhjælpere i dagtilbud 0-6 år”- herunder bidrage med viden om kompetenceudvikling samt sikre, at forløbene tager afsæt i både lokale behov og politisk prioriterede målsætninger, så indsatsen omsættes til reelle forbedringer i dagtilbuddenes pædagogiske praksisdeltage i projekter på kompetenceudviklingsområdet indenfor fx ledelse, uddannelser og praktikkvalitetssikre forløb og gennemføre evaluering samt følge op på udbyttet af indsatserne både internt og med leverandørerkoordinere og være i dialog med både ledere, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere på en måde, der skaber tillid og fremdriftstyre projektbudgetter og udarbejde regnskaberunderstøtte kolleger med viden om læringsfaglighed, budgetstyring og kontrakterVi forventer, at duhar en akademisk uddannelse på kandidatniveauhar mindst fem års erhvervserfaringhar interesse for og gerne indsigt i børne- og ungeområdetformår at skabe overblik i komplicerede processer og udvikle gode og enkle arbejdsgangekan formidle kompleks viden til forskellige målgrupper i en stor, politisk ledet organisationhar en økonomisk grundforståelse og kan styre projektbudgetterer grundig, systematisk og strukturereter lyttende og evner at understøtte andreer løsningsorienteret og nytænkendeVi tilbyderet spændende og attraktivt job i landets største forvaltninget godt fagligt miljø omkring dét at arbejde med børn og ungegode og dygtige kolleger med en åben og uhøjtidelig omgangstonegode udviklingsmuligheder både fagligt og personligtgodt arbejdsmiljø med balance mellem arbejds- og privatlivDu bliver en del af teamet Ledelse og KompetencerVores ledelses- og kompetenceudviklingstiltag tager afsæt i Børne- og Ungdomsforvaltningens politiske og strategiske mål og understøtter dagtilbud og skolers lokale behov for læring. For os er kompetenceudvikling noget, der skal gøre en forskel i praksis, og derfor er vores forløb og uddannelser tilrettelagt helt tæt på praksis – dér hvor byens børn og unge er.I vores team står vi på meget viden om læring – og gennem udvikling af læringsforløb, faglig sparring og administrativ understøttelse bidrager vi til, at byens dagtilbud, skoler og fritidstilbud kan løfte deres faglighed lokalt.Om Børne- og UngdomsforvaltningenVi glæder os til at byde dig velkommen til et spændende job i Danmarks største forvaltning, hvor opgaverne er mange, og den politiske bevågenhed er stor. Udover at blive en del af vores team, bliver du en del af HR og Jura. Her får du ca. 50 dygtige kollegaer, som supporterer byens 73 skoler og ca. 360 dagtilbud på mange forskellige områder.AnsættelsesforholdLøn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer. Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart den 1. februar 2026.Arbejdsstedet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Gyldenløvesgade 15, 1600 København V.Mere informationVil du vide mere, kan du kontakte leder af teamet Ledelse og Kompetencer, Mette Borchsenius, på 23 65 22 69.Søg via linket senest tirsdag den 18. november 2025Vi holder ansættelsessamtaler den 24. november.