Erikoiskirjastovirkailija, Keskustakirjasto Oodi

Etsimme erikoiskirjastovirkailijaa sijaisuuteen lasten ja nuorten tiimiin osaksi Keskustakirjasto Oodin aktiivista ja motivoitunutta työyhteisöä ajalle 1.1.-31.12.2026.Keskustakirjasto Oodi on vilkas ja tapahtumarikas kirjasto ja kirjallisuuden talo. Tarjoamme tietoa, taitoja ja tarinoita ja meille on helppo tulla opiskelemaan, viettämään aikaa, harrastamaan ja työskentelemään. Oodi on yksi Helsingin kaupunginkirjaston 38 toimipisteestä. Oodissa on 70 työntekijää kuudessa eri tiimissä. Työyhteisönä ja tiimeissä toimimme yhteisöohjautuvasti ja noudatamme yhteisesti sovittuja turvallisemman tilan periaatteita. Oodissa tartumme toimeen reippaasti ja kehitämme työtapojamme aktiivisesti!Asiakaspalvelu on Oodissa ykkösjuttu, ja oodilaiset työskentelevät kaikissa palvelupisteissä ympäri taloa. Kaikki oodilaiset tekevät vuorotyötä: ensimmäinen vuoro alkaa klo 7.30 ja viimeinen vuoro päättyy iltayhdeksän jälkeen. Joka kolmas viikonloppu (lauantai ja sunnuntai) on töitä. Jos luovit suvereenisti nopeatahtisessa asiakaspalvelussa ja olet motivoitunut kehittämään asiakaskohtaamisia, niin saatat olla juuri etsimämme henkilö.Oodin lasten ja nuorten tiimin erikoiskirjastovirkailijana osallistut lasten, perheiden ja nuorten palveluiden suunnitteluun ja toteutukseen osana tiimiä. Tehtäviisi kuuluu lisäksi sisällön avaamisen tehtäviä, osallistumista tiimin kumppaniyhteistyöhön, kokoelmatyötä ja kokoelman kehittämistä asiakaslähtöisesti.Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammatillinen koulutus. Edellytämme hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Edellytämme lisäksi tyydyttävää ruotsin kielen tai erinomaista muun kielen taitoa. Tehtävässä toimiminen edellyttää myös kokemusta asiakaspalvelusta sekä halua ja kykyä opetella Kaupunkiverstaan laitteiden käyttöä.Eduksi luemme työkokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, kirjastoalan koulutuksen tai työkokemuksen sekä kokemuksen viestinnällisistä tehtävistä.Tarjoamme sinulle innostavan ja motivoivan työn, jolla on merkitystä. Lisäksi käytössäsi on Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.