ERP-Consultant (m/w/d)

Als ERP Berater / ERP Projektleiter in der unabhängigenERP-Beratung sind Sie verantwortlich für die einwandfreie Durchführung derIhnen zugeteilten ERP-Projekte. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von derERP-Auswahl und der Analyse der IST-Prozesse über die Definition vonSoll-Prozessen, der Erstellung von Lastenheften und Anbietervergleichen, bishin zur erfolgreichen ERP-Projektleitung beim Kunden. Sie bestechen neben Ihrer sicheren Methodik durch gute Menschenkenntnisseund können diese im Changemanagement beim Kunden erfolgreich einbringen. Die Einhaltungvon finanziellen und zeitlichen Budget oder Rahmenanforderungen in Verbindungmit einer gleichbleibend hohen Beratungsqualität, stellt Sie vor keineHerausforderung.AufgabenAnalyse von IST-Prozessen und Definition von SOLL-Prozessen im produzierendem GewerbeKonzeption von ERP-Lastenheften und ERP-AnbietervergleichenFühren, Umsetzten und Integrieren von ERP-Projekten im KundenunternehmenLeiten von ERP-Projektteams / Key-User Gruppen beim KundenBeratung zur Optimierung von Prozessen in Bezug auf ERP-LösungenProjektsteuerung und ProjektcontrollingModernes und Zielführendes Change ManagementKommunikationspartner für alle internen und externen ERP-ProjektbeteiligtenQualifikationErfahrungAnwendung von ERP-Systemen oder ERP-Branchenlösungen für den produzierenden SektorMehrjährige Erfahrung als ERP-Projektleiter, Inhouse ERP-Consultant oder ERP-BeraterEinführung von ERP-System im Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau oder vergleichbaren BranchenFachlichBerufsausbildung im produzierendem Gewerbe oder Betriebswirtschaftliches Studium oder IT-verwandtes StudiumWeiterbildungen zum Projektleiter oder ProjektleitungserfahrungKenntnis von modernen und anerkannten ProjektmanagementmethodenKaufmännisches VerständnisProzesserfahrung in Unternehmen mit einem hohen EigenfertigungsanteilVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSozialFreude an der Moderation von verschiedenen GesprächsrundenSichere PräsentationsfähigkeitenHohe ReisebereitschaftDurchsetzungsvermögen und TeamfreundlichKommunikations- und KonfliktfähigkeitStärkenProzessverständnis und Unternehmerisches DenkenAnalytisches Denkvermögen und ProblemlösungskompetenzSicheres und professionelles Auftreten, auch vor größeren GruppenBenefitsAb sofort und unbefristetStändige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice und FirmenwagenregelungVertrauensarbeitszeitGute Aufstiegschancen in einem jungen Unternehmen… vieles mehrSenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf Sie!