Ervaren Indirect Aankoper

BeschrijvingWil je uitdagingen, kansen om een breed scala aan vaardigheden te ontwikkelen en te werken aan diverse projecten binnen het bedrijf?We zoeken getalenteerde mensen met een “waarom niet”, “maak het waar” en “ik kan het” mentaliteit en bieden je de mogelijkheid om deel uit te maken van de spannende transformatiereis van AXA.Je zult werken aan een reeks inkoopprojecten en de interacties met belanghebbenden uit de bedrijfslijnen en leveranciers sturen. Je wordt deel van een team van experts, krijgt een of meerdere inkoopdomeinen toegewezen en rapporteert aan de Manager Indirecte Inkoop. Indirecte Inkoop omvat categorieën zoals Marketing- & Communicatiediensten, HR-diensten, Facilitair Beheer, Vlootbeheer, Contingent Arbeid, Mice & Travel, Consulting & Professionele Diensten, Documentbeheer. Je ontvangt academische en praktische coaching.Je dagelijkse taken: Het leiden van verschillende sourcing projecten (RFI, RFP, RFQ) om bij te dragen aan de operaties en transformatie van AXA. Het uitvoeren van leveranciersselectieprojecten op basis van de AXA sourcing methodologie: behoeften analyseren, marktscan uitvoeren, leveranciersset definiëren, aanbestedingsdocumenten voorbereiden op basis van AXA-templates, evaluatiematrix opbouwen, voorstellen beoordelen, contractuele en commerciële onderhandelingen voeren samen met de categoriebeheerder, contract formaliseren. Het opzetten en aansturen van multifunctionele sourcingprojectteams. Samenwerken met belanghebbenden uit het bedrijf (inclusief senior stakeholders, directeuren en C-level executives) om hun visie en strategie te begrijpen en hun behoeften te anticiperen om waardevoorstellen te doen. Ontwikkelen en onderhouden van nauwe relaties met het bedrijf via formeel en informeel relatiebeheer. Het bepalen van de beste inkoopstrategieën in nauwe samenwerking met belanghebbenden uit het bedrijf. Wanneer en waar relevant, het uitvoeren van prestatie-evaluaties van leveranciers en relatiebeheer. Deelname aan regelmatige vergaderingen met belanghebbenden en AXA-leveranciers. Contracten beheren en de uitvoering ervan monitoren samen met de belanghebbende. De markt van leveranciers, zakelijke trends volgen en veranderingen anticiperen. Samenwerken met collega’s zowel lokaal als binnen de AXA Group Procurement community als een team om één AXA-gevoel op de markt te waarborgen, best practices te delen en lessen te leren. Bijdragen aan de transformatie van Procurement door actieve deelname aan transversale initiatieven.Profiel: Bachelor- of Masterdiploma is een pre 2 tot 3 jaar ervaring in Procurement & Sourcing rollen Beheersing van de sourcing methodologie en zelfstandig in het leiden van sourcing evenementen Teamspeler Out-of-the-box denken, veranderingsvermogen Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden, vermogen om een adviserende rol te vervullen richting bedrijfsbelanghebbenden Goede analytische vaardigheden, affiniteit met financiën is een pluspunt Resultaatgericht, flexibel, pragmatisch Vloeiend in Frans en/of Nederlands en goede kennis van de andere taal, vloeiend in Engels AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.Onze fundamenten Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.