Especialista Compensaciones - Empresa Multinacional

Empresa multinacional líder en Chile en el rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un nuevo Especialista de Compensaciones y Beneficios para incorporar a la Gerencia Corporativa de RRHH.Reportando directamente al Subgerente de Compensaciones, el objetivo principal del cargo es poder trabajar en el desarrollo y optimización de las políticas de compensaciones existentes, asegurando la competitividad y equidad de éstas. Igualmente, deberá trabajar de manera transversal con las diferentes Empresas y Unidades de Negocio que componen el Grupo, buscando posicionarse como un socio estratégico y consultor interno para contribuir en desarrollo de das distintas unidades.Dentro de las principales funciones a realizar:-Asegurar el desarrollo, implementación y optimización de las políticas de remuneración y beneficios del Grupo.-Trabajar en conjunto con las diferentes unidades de negocio para asesorar en las temáticas de compensación.-Liderar el proceso de actualización de Bandas de Remuneraciones Internas a través de la participación en Encuestas de Mercado.-Análisis de compensaciones y beneficios, para mantener actualizada estructura organizacional y el desarrollo de valorizaciones de los cargos.-Desarrollar y optimizar los modelos de renta variables para el cálculo de comisiones e incentivos.-Realizar Control de Gestión de-Desarrollo y envío de las propuestas de Carta de Ofertas para candidatos internos y externos.-Entre otros.Requisitos:-Estudios: Ingeniero Comercia, Ingeniero Civil, Ing. Control de Gestión y/o carrera afin.-Al menos 2 a 3 años de experiencia en Compensaciones.-Deseable contar con experiencia trabajando en modelos con renta variables (Fuerza de Venta).- Experiencia trabajando con consultoras externas expertas en estudios de compensación.