Especialista de capacitación - Automotriz

CFMOTO Ciudad Apodaca, Nuevo León, Mexico¿Te gustaría formar parte de una empresa mundialmente reconocida y con gran oportunidad de desarrollo?CFMOTO se ha hecho con una sólida cuota de mercado en más de 100 países y regiones. Con más de 5,000 empleados, CFMOTO se ha comprometido a explorar la diversión de la conducción junto con más de 100 millones de usuarios de todo el mundo.Buscamos desarrollar tu talento como: Especialista de capacitaciónLicenciatura o Ingeniería terminada.Tener de 2 a 4 años de experiencia en formación de personal.Experiencia con trámites en STPS, uso de plataforma SIRCE.Administración de comisión de productividad, capacitación y adiestramiento.Experiencia en auditorías IATF 16949, ISO 9001.Preferentemente con experiencia en manufactura automotriz.¿Consideras tener las siguientes habilidades?AutodirigidoEstableCoordinaciónTrabajo en equipoDesarrolla Tus Conocimientos y Adquiere Más ExperienciaAnálisis de necesidades de formación: Identificar y evaluar las necesidades de formación de los empleados y departamentos dentro de la organización. Esto implica comprender las habilidades actuales, las lagunas de conocimiento y las necesidades futuras.Diseño del programa de formación: Desarrollar programas y materiales de capacitación que satisfagan específicamente las necesidades identificadas. Esto puede implicar la creación de cursos, talleres, módulos de aprendizaje electrónico u otros recursos de aprendizaje.Desarrollo curricular: Diseñar y organizar cursos de formación que cubran todos los aspectos del desarrollo de los empleados, desde la inducción hasta la formación en liderazgo.Implementación de la capacitación: Llevar a cabo sesiones de capacitación en persona o a través de plataformas virtuales y asegurar que el contenido se entregue de manera efectiva para lograr los objetivos de aprendizaje.Evaluación de la formación: Implementar métodos para evaluar la efectividad de los programas de capacitación, como comentarios de los participantes, evaluaciones posteriores a la capacitación y métricas de mejora del desempeño. Cumplimiento y certificación: asegurar que los programas de capacitación cumplan con los requisitos legales y reglamentarios, particularmente en industrias con necesidades de cumplimiento específicas. Además, gestionar el proceso de certificación y recertificación cuando sea necesario.Desarrollo de habilidades: Brindar oportunidades de desarrollo de habilidades para ayudar a los empleados a adquirir y mejorar habilidades específicas del trabajo, incluidas habilidades técnicas, interpersonales y de liderazgo.Valoramos tu gran talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo y prestaciones superiores a las de la ley:20 días de aguinaldoVacaciones y prima vacacional de leyFondo de ahorro 5% duplicadoVales de despensa mensualComedor subsidiadoSeguro socialCrecimiento laboralUbicación: Dentro de VYNMSA Carretera a Dulces Nombres SM NL 181, Industrial Park, 66628 Cdad. Apodaca, N.L.#J-18808-Ljbffr