Especialista de Gestión de Personas Senior

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 35.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.Tu DesafíoBuscamos a un/a Especialista de Gestión de Personas Senior que quiera sumarse a un equipo en crecimiento, con foco en excelencia operativa y mejora continua.El rol es clave para asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, finiquitos, asistencia y gestión laboral de nuestros edificios y corporativo, garantizando cumplimiento normativo, orden y eficiencia.Principales ResponsabilidadesCoordinar y supervisar el proceso integral de remuneraciones de la empresa y edificios.Validar y cuadrar información de bonos, descuentos y cotizaciones previsionales (Previred).Gestionar finiquitos y documentación laboral (DT/Notaria Express).Monitorear asistencia y anticipos según políticas internas.Controlar la entrega oportuna de libros de remuneraciones y reportes a contabilidad.Atender requerimientos de colaboradores y jefaturas.Implementar mejoras continuas en procesos y plataformas del área.Apoyar proyectos de optimización y automatización en gestión de personas.Lo Que Buscamos En TiFormación en Contador Auditor, Ingeniero en RRHH, Administración o afín.Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones y gestión de personas, idealmente en empresas con alta dotación o diversas razones sociales.Dominio avanzado en Excel y sistemas de remuneraciones (idealmente Buk).Conocimiento actualizado en legislación laboral, previsional y trámites ante la DT.Capacidad para trabajar con alta carga operativa y plazos exigentes, manteniendo orden y precisión.Enfoque en mejora continua, proactividad y trabajo colaborativo.Qué OfrecemosEn Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste de renta anual por IPC, y mucho más!