Especialista en Procurement Regional Semi Senior (Ingles Avanzado y Capex mandatorio)

Acerca De C&S¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.Descripción de Tareas (Lo más detallado posible): La persona será responsable de apoyar al equipo de Compras de equipamiento CAPEX LATAM del cliente en la ejecución de actividades relacionadas con la adquisición de CAPEX de alto valor y proyectos de alta complejidad, con foco en la creación de centros de distribución y almacenaje de materiales, así como en la automatización y robotización de almacenes.Principales Actividades y Responsabilidades Gestión de adquisiciones de CAPEX: Comprar equipamiento de alto valor (maquinaria, sistemas automatizados, infraestructura tecnológica) para proyectos estratégicos y regionales de gran escala. Negociar con proveedores para optimizar costos, plazos y condiciones contractuales. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad en adquisiciones. Gestionar documentación y reportes relacionados con compras y contratos. Dar soporte al equipo regional en la implementación de estrategias de abastecimiento. Skills mandatorios:Experiencia Previa: Experiencia comprobada en negociación; conocimiento en CAPEX, equipamiento y proyectos de infraestructura logística; experiencia en entornos regionales (Brasil, México, Argentina).Herramientas y sistemas: conocimiento de paquete Google G Suite y Ariba. Nivel de Inglés: intermedio/Avanzado Duración de la Asignación: 6 meses con posibilidad de extensión a 12 meses Posibilidades de extensión o efectivización: Hay posibilidad de extensión Horario de Trabajo: 09 a 18hs Modalidad Hibrida (1 vez por semana a la oficina) Lugar de trabajo (dirección): Saavedra – Parque PatriciosBeneficiosRevisiones salariales 3 veces por año.Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.Posiciones hibridas y/o 100% remotas.Bono de compensación de gastos (internet/luz).Se brinda licencia por paternidad extendida.Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.Kit de bienvenida.Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.Dia de cumpleaños libre y regalo.Redirección de aportes para obra social.Reintegro por gastos en guardería.Bono por candidato de referidos.Entrega de equipo de trabajo.