Специалист по урегулированию убытков

Обязанности: Урегулирование убытков, возникших после завершения договоров лизинга;Оценка платежеспособности клиентов, выявление рисков, просрочки, трендов: Выезд к клиенту для проведение переговоров с лизингополучателями и поручителями на предмет погашения просроченной задолженности;Контроль сроков погашения задолженности в соответствии с достигнутыми договорённостями. Требования: Способность выстроить эффективный диалог с любой категорией клиентов;Способность работать в условиях давления, с конфликтными и проблемными клиентами;Нацеленность на результат и высокий доход;Образование юридическое/экономическое будет преимуществом;Наличие прав категории «В» облегчит выполнение служебного задания. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;Возможность удаленного формата работы;Добровольное медицинское страхование;Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;Корпоративные предложения для сотрудников;Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;Программа управления талантами;Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр. ), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.