Event Specialist

Job Purpose/RoleIl focus della posizione è l’ideazione, pianificazione e realizzazione di eventi rivolti alle reti distributive ed ai clienti (clienti, agenti, consulenti finanziari, altri stakeholder).La risorsa, inserita all’interno del team Eventi Rete & Clienti, contribuirà allo sviluppo del calendario eventi e al potenziamento delle iniziative esperienziali e valoriali del brand, in coerenza con le linee guida di comunicazione e posizionamento di Allianz.Key Responsibilities Event design & concept development: contribuire alla definizione dei format e dei contenuti degli eventi (corporate, retail, incentive, sportivi, lifestyle), in coerenza con l’identità del brand e gli obiettivi strategici dell’unità Project management: gestire in autonomia e/o in collaborazione con il team i progetti evento end-to-end, dal brief iniziale alla realizzazione, inclusi budget, fornitori, location scouting, allestimenti, logistica, contratti e compliance Stakeholder management: collaborare con le funzioni interne (es. Distribution, Compliance, Procurement) e con partner esterni (agenzie, sponsor, istituzioni, hotel, location) per garantire un’esperienza coerente e di alto livello Customer & guest experience: contribuire alla progettazione e personalizzazione dell’esperienza Brand consistency & communication: assicurare la coerenza visiva e narrativa degli eventi con le linee guida Allianz Innovation & digital integration: supportare l’evoluzione dei format evento con soluzioni innovative Monitoring & reporting: curare la misurazione delle performance e il reporting post-eventoKey Requirements Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Comunicazione, Beni Culturali, Marketing o Event Management Esperienza (ad es. 3 o più anni) nel settore eventi, marketing o comunicazione, preferibilmente in ambito corporate o finanziario Forte capacità di gestione end-to-end di progetti complessi Conoscenza approfondita dei processi di event organization, dai fornitori alla logistica, con attenzione a qualità, sicurezza, sostenibilità e compliance Buone competenze digitali e conoscenza degli strumenti di supporto alla comunicazione e gestione eventi, quali CRM, piattaforme di registrazione, app, PowerPoint, Excel, ChatGPT e altri strumenti AI Attitudine relazionale e collaborativa, capacità di problem solving e attenzione al dettaglio Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione del tempo Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, scritto e parlatoIl Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. E alla base di tutto ciò c’è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e che promuove una cultura fondata sull’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia.Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente da etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.Join us. Let's care for tomorrow.Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).