Développeur Python / Scala (H/F)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre d’un remplacement au sein d’une équipe dynamique spécialisée dans le traitement de données, nous recherchons un Développeur expérimenté Python / Scala (H/F), pour renforcer l’équipe back et assurer l’évolution des composants existants, majoritairement développés sur-mesure. Le poste est basé sur Sophia-Antipolis, contrat CDI ou Freelance. Vos missions : Participer à l’évolution d’un injecteur de données développé en Python, composant central avec un fort existant. Concevoir et développer de nouveaux traitements Spark en Scala, ou faire évoluer les traitements existants.

Gérer les flux de données en streaming via un bus de données. Contribuer à la migration et à l’adaptation des traitements vers Google Cloud Platform (GCP). Travailler au sein d’une équipe à taille humaine (5 personnes), dans une logique de collaboration, de partage de bonnes pratiques et d'amélioration continue. Technical skills : Langages : Python (expertise), Scala (Spark). Frameworks / Outils : Apache Spark (batch et streaming), GCP. Environnement : Data Engineering / traitement de gros volumes de données. Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire. Soft skills :

Adaptabilité,Esprit d’équipe,Capacité à travailler sur un existant complexe,Bonne communication et sens de l’initiative. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant, au cœur de Sophia-Antipolis. Des projets à fort impact dans la chaîne de traitement des données. Une équipe soudée, bienveillante et experte techniquement. Un rythme de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine.

NOS AVANTAGESNous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuseGymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.