Extrajobb som kursföreläsare inom IT och digital utveckling!

Vi erbjuder nu dig ett spännande uppdrag som utbildare inom IT på Sveriges yrkeshögskolor. Har du något år kvar på din utbildning eller är du kanske pensionär och vill sprida vidare din kunskap till andra? Nu har du chansen!Om tjänstenVår kund tillhandahåller utbildare inom IT till Sveriges yrkeshögskolor. Här får du möjlighet att lära ut de kunskaper du sitter på inom området för IT och digital utveckling.Du erbjudsEtt flexibelt arbete där du får lägga upp förberedelsetiden efter egen preferens i kombination med studierMöjligheten att dela med dig av dina kunskaper till drivna och nyfikna studenterArbetsuppgifterFörbereda kursmaterial baserat på redan satt kursplan.Undervisa elever inom IT och digital utveckling.HandledningRätta uppgifter och övningar som eleverna gjort.Vi söker dig somStuderar en eftergymnasial utbildning, är pensionär eller har annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50%.Har grundläggande kunskap inom något eller flera av följande områden: Frontend, Big Data, Digitalteknik och elektronik, Data och IT-säkerhet, Testdata, testmiljöer och dataskyddsförordningen, Mekatronik, UX, Agil metodik och digital projektledning, Fastighetsautomation.Har tidigare erfarenhet av att lära ut, eller annat pedagogiskt yrke.Goda kunskaper i svenska, då utbildningarna sker på svenska.För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:SocialStabilAnsvarstagandeVår rekryteringsprocessDenna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.