Vil du være med til at sikre, at Danmarks taxivognmænd lever op til kravene – og samtidig bidrage til, at flere får adgang til transportuddannelserne? Har du lyst til at kombinere myndighedsarbejde med udvikling og optimering af processer? Så er det måske dig, vi leder efter!Vi Tilbyder DigIndflydelse fra dag ét – dine idéer og input er vigtigeFaglig sparring og udvikling i et team, hvor vi både har ambitioner og værdsætter det gode kollegaskabMulighed for at præge og forbedre vores sagsgange og arbejdsmåderI Taxi og Transportuddannelser sætter vi den faglige barre højt – og vi tror på, at det gode kollegaskab er en vigtig del af en effektiv hverdag.
Vi arbejder med tilladelser – og med menneskerI Team Taxi og Transportuddannelser behandler vi ansøgninger om tilladelse til at blive taxivognmand og godkender udbydere af transportuddannelser. Vores arbejde sikrer, at dem, der kører for og med andre, lever op til reglerne og er godt klædt på til opgaven. Vi spiller en vigtig rolle i at sikre en professionel, sikker og reguleret taxibranche – og vi bidrager til at gøre det nemt for virksomheder og borgere at navigere i regler og krav.
Hos os bliver du en del af et team, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår, mulighed for hjemmearbejde og det nødvendige udstyr til at skabe en god balance mellem arbejde og fritid. En hverdag med tilladelser, samarbejde og udviklingDu får en alsidig hverdag, hvor du både arbejder med konkrete sager og bidrager til at udvikle og optimere vores arbejdsgange.
Dine Primære Opgaver Vil Være AtBehandle ansøgninger om tilladelse til at blive taxivognmandSikre ensartethed og kvalitet i vores sagsbehandlingBidrage til løbende forbedringer i processer og arbejdsgangeSamarbejde på tværs af fagligheder for at finde bedre og mere effektive løsningerVi leder efter dig, der. . . kan være erfaren sagsbehandler – eller nyuddannet med mod på at lære. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig i rollen.
Vi Forestiller Os, At DuHar erfaring med eller lyst til at lære offentlig sagsbehandlingEr struktureret, detaljeorienteret og arbejder systematiskHar interesse for optimering af arbejdsgange og tænker digitaltKommunikerer klart – både skriftligt og mundtligtBidrager med engagement og en positiv tilgang til samarbejdeLøn og ansættelsesforholdStillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og løn fastsættes efter kvalifikationer og anciennitet i løngruppe 2,1-3,2. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. september 2025.
Vil du være med til at holde styr på taxibranchen – og få Danmark til at køre?Så glæder vi os til at modtage din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation senest den 8. august 2025. Samtalerne finder sted i Ribe. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Louise Faurskou Dansbo på telefon 4187 5599. Vi indhenter referencer og straffeattest som led i ansættelsesprocessen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
>Færdselsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet. Vi er godt 600 medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for sikker og bæredygtig færdsel på vejene. Vi står stærkt på værdier som fællesskab, handlekraft, læring og meningsskabelse. Vi tager ansvar for at spille hinanden gode og forpligter os på fællesskabet. Vi ved, at vi sammen skaber de bedste løsninger. Application due08-08-2025Start date01-09-2025WorkplaceRibeWork hours37 timerPosition titlePosition categoryContactE-mailE-mailE-mailE-mailHomepagehttps: //www. fstyr. dkMore vacant positionsFollow us
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.