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Fachspezialist:in HR Services

Posted: Oct 27, 2025

Job Description

Fachspezialist:in HR Services​ Das ist Ihr BeitragIm Team HR-Services der Generaldirektion engagieren Sie sich für folgende Themen:​National für die gesamte SRG: Durchführung des nationalen Lohnlaufs im Turnus innerhalb des Teams für sämtliche Unternehmenseinheiten der Schweiz inklusive der Qualitätskontrollen Hauptverantwortung für den Zeitwirtschaftsjahresabschluss der SRG sowie den Monatsabschluss Swissinfo 2nd Level Support der HR-Services und Payroll Kolleg:innen Super User für die Systeme Umantis, Prospective sowie die SRG-KarriereseiteRegional für die Generaldirektion: Hauptverantwortung für den Zeitwirtschaftsmonatsabschluss Verarbeitung von Personalereignissen, vom Eintritt bis zum Austritt mit allen damit verbundenen administrativen Aufgaben inklusive Pflege der Personal- und Lohndaten im SAP HCM Unterstützung der HR Beratung in diversen Personalgeschäften (wie bspw. eRecruiting mittels Umantis-Tool) Damit begeistern Sie uns Sie sind ein:e Payroll-Spezialist:in mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie Zeitwirtschaft mit Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie der MS Office 365-Palette werden vorausgesetzt Sie sind eine flexible, selbstständige und teamfähige Persönlichkeit Sie haben die Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten und lösungsorientierten Denken und Handeln Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Zusätzliche Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Damit begeistern wir Sie Sie bearbeiten interessante Themen, vielfältige Inhalte und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (work smart), flexible Jahresarbeitszeit und attraktiven Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenKontaktzur StelleFrau Esther GrafLeiterin Human Resources GDTelefon +41 58 136 12 32 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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