Job Description
Fagutviklingssykepleier - vikariat Medisinsk klinikk - Avdeling for blodsykdommer ved St. Olavs hospitalSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenAvdeling for blodsykdommer er en del av medisinsk klinikk. Avdelingen består av en sengepost, med 16 senger, en poliklinikk og en aktiv forskningsavdeling. Her samarbeider leger, sykepleiere og fysioterapeuter tett for å få til den gode oppfølgingen av våre pasienter.Vi søker nå vikar for vår fagutviklingssykepleier, og ønsker deg med interesse for fag- og kompetanseutvikling. Vi ønsker at den som ansettes tar en sentral rolle for å utvikle fagmiljøet, i nært samarbeid med ledergruppen i avdelingen. Dette er en stilling som krever høy grad av tilstedeværelse, selvstendighet og evne til å se oppgaver og muligheter ut over det som er beskrevet under. Stillingen krever god kjennskap til faget hematologi og den hematologiske pasient. Oppgavefordeling vil skje i tett samarbeid med lederteamet. Vi har et godt nettverk mellom fagutviklingssykepleiere på tvers av avdelingene i Medisinsk klinikk.Stillingen vil også innebære ordinært sengepost arbeid, inkludert arbeid i snitt hver tredje helg.NøkkelinformasjonSøknadsfrist02.11.2025ArbeidsgiverSt. Olavs hospitalStedTrondheimStillingstittelFagutviklingssykepleierStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformVikariatStillingsprosent100Webcruiter-ID5028296372Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverIntroduksjon og oppfølging av studenter, nytilsatte og øvrige ansatte som trenger faglig støtteAnsvarlig for oppfølging av kompetanseportal, vedtatte rutiner, prosedyrer og retningslinjer, samt implementering av nye prosedyrerMedansvar for planlegging og gjennomføring av internundervisning og temadagerUndervisning internt og eksternt for studenter og øvrige ansatte Støtte avdelingens ledergruppe med delegerte oppgaverDelta i ordinært sengepostarbeidMedansvar for godt og inkluderende arbeidsmiljøKvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier, gjerne videreutdanning eller master innen relevante fagfeltMinimum to års erfaring innen hematologi.Interesse eller klinisk erfaring innen fagutvikling og forskningBeherske norsk og engelsk språk muntlig og skriftligPersonlige egenskaperFaglig bevisst og engasjertGode kommunikasjon- og samarbeidsevnerGode pedagogiske evnerFleksibel og positivNytenkende og endringsvilligPersonlig egnethet vil bli vektlagtGod arbeidskapasitet, motivasjon og evne til å stå i 100 % stillingPersonlig egnethet blir vektlagtVi tilbyrLønn etter gjeldende avtaleAvsatte dager til fagutviklingsarbeid Vi er opptatt av holdningsskapende arbeid og vi har et faglig utfordrende og sosialt godt miljøMedlemskap i pensjonsordningGode forsikringsordningerAdresse: Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonHeidi Sundnes GrønliSeksjonslederTelefon: 72575586E-post: heidi.sundnes.gronli@stolav.noOm arbeidsgiverenSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.noMedisinsk klinikk - dekker fagområdene blodsykdommer, endokrinologi, fordøyelses- og leversykdommer, geriatri, hjerneslag, infeksjonssykdommer og nyresykdommer. Klinikken driver også utredning og behandling av generelle indremedisinske problemer som ikke er klart avdelingstilknyttede.Mangfoldserklæring - Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period