Job Description

Culligan è leader mondiale nelle soluzioni per l’acqua, da oltre 85 anni impegnata nella sostenibilità e nella riduzione della plastica monouso.Siamo alla ricerca di un Field Partner che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei rapporti commerciali con i partner strategici che, attraverso la propria rete vendita, promuovono e vendono i servizi Culligan Office. La sua missione è potenziare il canale indiretto, valorizzando i partner già attivi e attivandone di nuovi, con l’obiettivo di incrementare le vendite e rafforzare la presenza sul mercato.ResponsabilitàGestione partner esistenti: prendere in carico i partner già attivi, mantenendo relazioni continuative. Sviluppo nuovi partner: identificare, reclutare e attivare nuovi partner commerciali su scala nazionale. Formazione e coaching: erogare attività di formazione commerciale e tecnica alla rete vendita dei partner (sia in aula che on-the-job). Affiancamento operativo: supportare la rete vendita dei partner nelle visite e trattative chiave, con l’obiettivo di aumentare la conversione. Pianificazione e monitoraggio: definire con ogni partner un piano di sviluppo, condividere target e monitorarne i risultati. Allineamento interno: collaborare con i Regional Manager e l’Inside Sales team per integrare le attività partner con la rete diretta Culligan. Reportistica: aggiornare la direzione sull’andamento del canale partner, con focus su pipeline, vendite concluse e performance. CompetenzeEsperienza in ruoli di sviluppo commerciale o gestione canali indiretti (preferibilmente in ambito servizi B2B). Capacità di costruire e mantenere relazioni di lungo periodo con interlocutori professionali. Competenze formative (saper trasferire conoscenze a reti vendita eterogenee). Spiccata attitudine alla vendita consulenziale e al supporto sul campo. Autonomia, proattività e capacità di muoversi su scala nazionale. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Disponibilità sul territorio nazionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.ii.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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