Field Service Rep III- NW

🌍 Ecolab: Líder Mundial en Soluciones de Agua y Sostenibilidad 🌍En Ecolab Colombia S.A., estamos comprometidos con la excelencia en el tratamiento y dosificación de agua para nuestras operaciones en Perú. Buscamos un profesional que soporte al Representante Técnico de Servicio I.Finalidad del Cargo: El objetivo principal de este puesto es garantizar un adecuado soporte en la supervisión y control de la dosificación y tratamiento de agua en las instalaciones donde Ecolab presta sus servicios.Responsabilidades Del CargoCumplir con las normas de seguridad de la Compañía para la cual se trabaja (Cliente Final) o las de Ecolab si estas son más exigentes.Portar los elementos de seguridad suministrados por Ecolab. durante la realización de las labores.Velar por el normal funcionamiento de las plantas de tratamiento.Proveer de los servicios de agua a todas las áreas de la Compañía para la cual se presta el servicio.Dosificar los productos químicos de Ecolab S.A. requeridos para los sistemas.Realizar análisis de laboratorio y verificar los parámetros de control.Detectar a tiempo las posibles fallas en los procesos.Informar al jefe de seguridad sobre las emergencias de planta.Experiencia1 año en cargos relacionados en empresas como termoeléctricas o refinerías.Perfil requerido: 2 años de haber expedido la licencia de conducciónSi estás interesado en formar parte de un equipo que marca la diferencia en la gestión del agua y la sostenibilidad, ¡te invitamos a postularte! Juntos, podemos seguir liderando el camino hacia un futuro más sostenible. 💧✨Our Commitment to a Culture of Inclusion & BelongingEcolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.