Nordea Asset Management Portugal

Filialdirektør Aarhus, Personal Banking (Opens in new window)

Posted: 7 hours ago

Job Description

Filialdirektør Aarhus, Personal BankingAarhus C, DK, 8000Job ID: 31405 Brænder du for at øge kundetilfredsheden, sikre høj arbejdsglæde for kollegaerne i Aarhus og for at lave helhedsrådgivning? Så læs videre.Verden er præget af forandring og konstant udvikling. Uanset hvordan verden ser ud i morgen, så tilhører fremtiden vores kunder. Vi er sammen om kunden i hele Nordea og de er omdrejningspunktet for alt, hvad vi foretager os.Vores ambition er at være de bedste, således at vi er det naturlige valg for alle vores kunder. Vi vil være kendt for proaktivitet, empati, gode og relevante løsninger med udgangspunkt i den enkelte kunde. Du vil få masser af muligheder for at lære og udvikle dig. Har du lyst til at gå forrest og bidrage til at skabe værdi for vores medarbejdere og vores kunder?Hos Nordea er du med til at hjælpe både enkeltpersoner, familier, små nystartede firmaer, store virksomheder og institutioner. Du vil opleve, at vores valg – store eller små – virkelig betyder noget. Og vi har brug for netop dine kompetencer, din passion for kunderne og dine erfaringer for at levere fremtidens finansielle løsninger. Hos os bliver du en del af et inspirerende team og får rig mulighed for at udvikle dig og sætte dit aftryk på noget større.Om jobbetAarhus er en af de største filialer i Danmark og vi går forrest i at skabe værdi overfor vores kunder, hvor det er vigtigt at kunne tilbyde relevante og individuelle løsninger, der tager udgangspunkt i den enkelte kundes behov.Som Filialdirektør bliver du ansvarlig for kundetilfredshed, kollegatilfredshed og finansielle nøgletal, men du indgår også et lederteam på tværs af Danmark, hvor det forventes, at du bidrager til et samlet Nordea på tværs af hele landet. Du skal sammen med kollegaerne sikre en udvikling af filialen på alle parametre, så vi hele tiden flytter os fremad og fastholder en høj kollegatilfredshed og øger vores kundetilfredshed. Dette gør du med afsæt i filialens forretningsplan og bankens fokusområder, herunder at vinde boligmarkedet og øge Savings aktiviteterne.Det Du Skal LavePrioritere kollegaernes tilfredshed samt personlige og faglige udviklingSætte retningen i hverdagen og levere på filialens forretningsplan Kundetilfredsheden er omdrejningspunktet i dine beslutningerDu bliver ansvarlig for filialen, som består af et stærkt team på 3 vicefilialdirektør, 28 finansielle rådgivere, 5 servicerådgivere, 1 kundemedarbejder og 6 finansielle rådgivere under uddannelse. Dit arbejdssted bliver i Aarhus.Om digCollaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.Du er talentfuld og ambitiøs og sætter klare mål for dig selv, dit team og filialen. Det falder dig naturligt at gå forrest og tage ansvar, og du er parat til at arbejde med forandringer.For at få succes i denne rolle forestiller vi os, at du:Er god til at skabe relationer både til kolleger og kunderMotiveres af at levere resultater gennem andre og bidrage til kollegers udviklingHar et højt drive og næse for forretningerEr målrettet og resultatorienteretHar et højt energiniveau og trives i en dynamisk hverdagDriver en filial med orden i risk og complianceEr struktureret og har øje for detaljerHar gode kommunikationsevner og er empatiskVi søger en erfaren leder og glæder os til at høre fra dig.Næste skridtSend din ansøgning senest 21/11/2025. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Martin Moser på telefon 61 55 77 86.I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In