Job Description

Gerente Senior Financiero y AdministrativoEmpresa norteamericana que se dedica a la fabricación y venta de ropa, calzado y equipo táctico diseñados para profesionales militares, policiales y de seguridad pública, así como para actividades al aire libre y para el público en general. Sus productos se caracterizan por la durabilidad, funcionalidad e innovación, diseñados para cumplir con los entornos más exigentes. Responsabilidades clave:Liderar la estrategia financiera, contable y administrativa de la empresa.Dirigir la planeación financiera, presupuestos, proyecciones y análisis de rentabilidad.Asegurar cierres contables precisos bajo NIF, U.S. GAAP e IFRS.Gestionar flujo de efectivo, capital de trabajo, auditorías y cumplimiento fiscal.Desarrollar KPIs financieros y operativos para la toma de decisiones estratégicas.Supervisar áreas de contabilidad, tesorería, cuentas por cobrar y pagar, fiscal, nómina y administración.Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinarios de alto desempeño.Mantener relación con bancos, auditores, autoridades fiscales y socios estratégicos.Perfil del candidato:Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Economía o Administración (indispensable).Maestría o MBA (deseable).+10 años de experiencia en áreas financieras y administrativas, +5 años en liderazgo.Dominio de planeación financiera, control presupuestal, tesorería y cumplimiento fiscal.Experiencia en multinacionales o empresas de alto volumen operativo (deseable en bienes de consumo o retail).Inglés avanzado y dominio de ERP (SAP, Oracle, NetSuite o similar) y Excel avanzado.Liderazgo estratégico, pensamiento analítico, orientación a resultados e integridad.Deseable contar con VISABeneficios:Sueldo competitivoPrestaciones de leyPTU SGMM: Seguro de gastos médicos para el empleado y su familia directa.Seguro de vidaDescuento del 60% en producto de la marca.Contrato indefinido.Oportunidad de crecimientoHorario:Lunes a viernes de 9 am a 6 pm esquema híbridoUbicación:Reforma a la altura de La Diana

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period