Finance and Accounting Advisor

Neues Teammitglied als Mandatsleiter:in Treuhand (80–100%, w/m/d) – mit Homeoffice-OptionStandort: Rapperswil SG, St. GallenDeine AufgabenBetreuung von Kund:innen in finanziellen und organisatorischen Fragestellungen durch verschiedene Unternehmensphasen.Analyse komplexer Sachverhalte, Entwicklung von Lösungen und Umsetzung im Team oder mit Kund:innen.Verantwortung in Projekten, z. B. bei strategischen Veränderungen, Optimierungen oder Entscheidungsprozessen.Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, schrittweiser Ausbau eigener Verantwortung.Dein ProfilMehrjährige Erfahrung im beratungsnahen Umfeld.Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Finanz-, Steuer- oder Prüfungswesen.Präzises, selbstständiges Arbeiten und sicherer Umgang mit modernen IT-Tools.Freude am direkten Kundenkontakt, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein.VorteileDauerstelle mit klaren Entwicklungsperspektiven – rasche Übernahme eigener Mandate möglich.Unterstützung bei Weiterbildungen (intern & extern).Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und motiviertem Team.Offenheit für Teilzeitlösungen.🇬🇧 New Team Member as Mandate Manager – Fiduciary Services (80–100%, m/f/d) – with Home Office OptionLocation: Rapperswil SG, St. GallenResponsibilitiesAdvise and support clients on financial and organizational matters throughout different business phases.Analyze complex issues, develop solutions, and implement them together with clients or within the team.Take responsibility in projects, such as strategic changes, process optimizations, or decision-making support.Collaborate closely with experienced colleagues and gradually take on more responsibility.ProfileSeveral years of experience in a consulting-related environment.Completed or ongoing higher education in finance, taxation, or auditing.Precise, independent way of working and confident use of modern IT tools.Enjoyment of direct client contact, with strong service orientation and commitment to quality.BenefitsPermanent role with clear development opportunities – quick takeover of own mandates possible.Support for further education (internal & external).Modern work environment with flexible working hours, home office option, and a motivated team.Openness to part-time arrangements.