Finance Controller

DESCRIÇÃO DA EMPRESAA PLACER é uma empresa multidisciplinar, de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service Developer”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento e gestão de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia até à Construção.O nosso portfólio de projetos é amplo e variado: desde habitação unifamiliar de luxo, a edifícios de habitação coletiva, até fit-out’s de espaços comerciais para algumas das mais reconhecidas marcas internacionais.Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.PRINCIPAIS FUNÇÕES – FINANCE CONTROLLERO Finance Controller é responsável por garantir a solidez financeira da Placer, assegurando uma gestão eficiente da liquidez, da estrutura de financiamento e do suporte financeiro às decisões estratégicas.A função está inserida num grupo com 14 empresas, incluindo:veículos de investimento imobiliário (SPVs), alguns enquadrados como OIC supervisionados pela CMVM;uma empresa de Construção Civil;uma SGOIC;empresas de serviços e holdings.Este contexto exige elevados padrões de rigor, capacidade de organização e experiência em ambientes multi-empresa e multi-projeto.O Finance Controller trabalhará em estreita articulação com o Head of Finance, o Accounting Lead e a área de Business Control.Principais responsabilidades:Corporate Finance & Estrutura de CapitalApoio à definição e implementação de estratégias de capitalização e otimização da rentabilidade operacional;Gestão e acompanhamento de entradas de capital, reforços de equity e reorganizações societárias;Estruturação e acompanhamento de operações de corporate finance, com base na informação produzida pelo Accounting Lead e Business Control;Apoio ao Head of Finance na execução prática das estratégias financeiras do grupo.Tesouraria, Financiamento e Relação com BancosMonitorização e controlo dos mapas de tesouraria consolidados;Planeamento financeiro de curto e médio prazo;Gestão ativa da relação com instituições bancárias e parceiros financeiros;Apoio à estruturação, negociação e acompanhamento de financiamentos;Otimização das necessidades de fundo de maneio.Fundos, CMVM & ComplianceGestão da cap table do fundo de participação dos PLACERS (colaboradores);Acompanhamento de temas de governance, compliance e reporting regulatório junto da CMVM, em articulação com a SGOIC e advisors externos;Preparação e coordenação de reporting financeiro e regulatório dos fundos.Processos, Ferramentas e OrganizaçãoPapel ativo na implementação de novos processos financeiros, metodologias e ferramentas;Contribuição para a profissionalização e escalabilidade da função financeira;Melhoria contínua da articulação entre finance, accounting, business control e legal/admin.Cobranças, Faturação e ContenciosoFunção-chave no apoio à gestão de faturação, cobranças e controlo de risco de crédito;Acompanhamento de processos de litígio com clientes, em articulação com advisors externos;Apoio à supervisão da área legal e administrativa, atualmente sob responsabilidade do Head of Finance, até à criação de uma função dedicada de Legal Manager.EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃOFormação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área similar;5 a 10 anos de experiência em funções de Finance Controller, Corporate Finance, Transaction Services ou similares;Experiência prévia em BIG4, banca, corporate finance, real estate ou fundos será valorizada;Experiência em ambientes multi-empresa e/ou regulados;Conhecimentos de Primavera serão valorizados (não eliminatório);Forte capacidade analítica, visão estrutural e sentido de responsabilidade;Boa capacidade de comunicação e articulação com múltiplos stakeholders;Confortável em ambientes dinâmicos, em crescimento e em transformação.PACOTE SALARIALContrato de trabalho sem termo;Vencimento bruto anual entre €45.000 e €65.000, ajustável ao perfil;Remuneração variável em função da performance;iPhone com tarifário ilimitado;Seguro de saúde Médis.CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOSCultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;Oferecemos 27 dias de férias;Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (:10%);Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição;Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais.