Job Description

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld mit internationaler Ausstrahlung, suchen wir eine engagierte Person, die Freude an Zahlen, Menschen und modernen Prozessen hat alsFinance & HR Coordinator 80-100% Ihre Aufgaben:Führen der Kreditorenbuchhaltung und Unterstützen bei Debitoren und AbschlussarbeitenErledigen der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt inklusive LohnverarbeitungAnsprechperson bei Fragen bezüglich Arbeitszeit- und AbwesenheitsmanagementAnalysieren von Daten, Erstellen von Auswertungen und Verfassen von DokumentenMitwirken in Projekten rund um Finanzen, Personal und DigitalisierungIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung oder Grundbildung in der Hotellerie/Gastronomie mit kaufmännischer WeiterbildungWeiterbildung auf Stufe Sachbearbeiter im Finanz- oder PersonalwesenBerufserfahrung im Finanz- und/oder HR-Bereich; von Vorteil in der Hotellerie/GastronomieSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit modernen FinanzsystemenSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldIhre Aussicht:Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position, in der Sie sowohl im Finanz- als auch im Personalbereich Verantwortung übernehmen können. Sie wirken in einem modernen Gesundheits-, Hotel- und Gastronomieumfeld mit, das sich im Aufbau befindet und Raum für neue Ideen bietet. Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen mitzugestalten und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, finden Sie hier das passende Umfeld. Neben einem inspirierenden Arbeitsplatz in der Zentralschweiz erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team mit internationaler Ausrichtung.Ihr Kontakt:Werner Rast : Personal Beratung Vermittlung AGJana Hurter041 729 00 80info@werner-rast.ch

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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