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【Finance】Pricing Group Director

Posted: 22 hours ago

Job Description

◆ ポジション概要 Pricing Group Director または Pricing Manager として、新薬の薬価収載や薬価改定における最適な価格戦略をリードするポジションです。厚生労働省との価格交渉、グローバルチームとの連携、社内関連部門との協力を通じて、企業の利益と患者アクセスの両立を目指します。 ・勤務地:東京 または 大阪 ・在宅勤務制度あり(ハイブリッドワーク) ◆ 主な業務内容 【1】チームマネジメント ・Pricing Group の活動をリードし、メンバーの能力開発を支援 ・チーム全体としての成果最大化を目指したマネジメント 【2】薬価戦略の策定と交渉 ・担当製品の薬価戦略を策定し、厚生労働省との価格交渉を主導 ・交渉に向けた準備・資料作成を管理 ・パイプライン製品の価格ポテンシャルを評価し、Market Access部門と連携 【3】事業戦略への貢献 ・政府審議会での議論や薬価制度の動向をモニタリングし、分析を通じて経営計画へ反映 ・業界団体を通じた薬価制度改革の議論をリード 【4】社内外との連携 ・社内の関係部門と協力し、価格戦略に基づいた最適な薬価の実現を推進 ・グローバル Pricing & Market Access チームと連携し、戦略の整合性を確保 ・厚生労働省関係者との関係構築を通じ、最適な価格決定を実現 ※【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆主なステークホルダー ビジネスユニット・ブランドチーム・薬事(メディカルチーム)堀井さん・井上さんCETの会議 ◆政策情報部について 財務本部に所属し、新薬のPricing Strategy の策定、厚生労働省との薬価交渉を中心とした薬価関連業務を通じて、ビジネスの最大化を担うチームです。 ◆政策情報部からのメッセージ ・パイプラインの数が多いので常に新しいチャレンジができる環境です ・チームでプロジェクトを進めていくのでコミュニケーションが活発です ◆応募条件経験 ・厚生労働省との新薬薬価に関する交渉のリード経験 ・新薬の価格設定や将来の薬価予測に関する実務経験 ・業界団体での他社メンバーとの協働経験 ・グローバル製薬企業での勤務経験 資格 ・関連分野(マーケティング、理系、経済学、薬学など)の学士号取得 スキル ・日本の医療制度や薬価制度に関する深い知識 ・強いリーダーシップとチームを牽引する力 ・高い分析力 ・権限に依存せず周囲を巻き込む交渉力・説得力・コミュニケーション力 語学 ・日本語:流暢(読み書き・会話ともに必須) ・英語:ビジネスレベル(読み書き・会話) 歓迎条件 経験 ・マネージャーとしてのチームリーダー経験 ・費用対効果評価(Cost-effectiveness Assessment)の経験 資格 ・薬剤師資格 ・医師免許 スキル ・PCスキルに優れていること ・臨床開発に関する知識 その他 ・グローバル環境での業務経験や異文化理解 【キャリアレベル / Career Level】F【勤務地 / Work Location】Osaka or TokyoDate Posted28-8月-2025Closing DateAstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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