Financial Controller

Financial Controller – Hotel Buca di Bacco | PositanoDescrizione del Ruolo Si tratta di una figura chiave che unisce competenze di controllo di gestione, contabilità, pianificazione economica e gestione del personale, assicurando la solidità finanziaria e la performance complessiva dell’azienda. Principali ResponsabilitàGestione della Contabilità e della Reportistica FinanziariaCollabora insieme al responsabile amministrativo circa la contabilità generale e analitica.Redige insieme al Direttore il bilancio d’esercizio e i report periodici.Assicura il rispetto delle normative fiscali e contabili.Controllo di Gestione e Performance EconomicaAnalizza i KPI finanziari (RevPAR, ADR, GOPPAR, EBITDA, ecc.).Monitora il budget e confronta gli scostamenti con i risultati reali.Supervisiona i costi operativi e identifica aree di miglioramento.Pianificazione Finanziaria e BudgetingCollabora con la direzione circa la preparazione del budget annuale. Gestione Risorse Umane e Amministrazione del PersonaleIn collaborazione con la Direzione, la figura curerà anche la parte amministrativa e organizzativa relativa al personale, assicurando la corretta gestione dei flussi documentali, contrattuali e contabili.Gestione Documentale e AmministrativaArchiviazione di curriculum, documenti di riconoscimento, IBAN e attestati (HACCP e altri certificati).Gestione file organico (paga, ruolo, mansione, livello, reparto).Gestione del PersonaleAssegnazione alloggi (chiavi, depositi, regolamenti) e divise.Organizzazione visite mediche e corsi di formazione in coordinamento con la Direzione.Comunicazione e supporto costante al consulente del lavoro.Controllo file presenze, malattie e ferie. Elaborazione Retributiva e ContrattualeStampa e controllo paghe e contratti.Comunicazione delle assunzioni e aggiornamento documentale.Gestione Contabilità HRVerifica costi e ricavi delle Cooking Class (inserimento compensi in busta paga del personale coinvolto).Gestione del file TIPS mensile con ripartizione al personale come da prospetto direttore.Monitoraggio costi e ricavi del personale.Gestione del budget preventivo e degli scostamenti da budget e da anno precedente.Supervisione Economato (in co-gestione)Collaborazione alla supervisione del software di economato e relativa reportistica.Profilo IdealeLaurea in Economia, Finanza o discipline affini.Esperienza pregressa in hotel di medio-grandi dimensioni o gruppi alberghieri.Ottima conoscenza di contabilità, controllo di gestione e budgeting.Conoscenza dei principali software gestionali (PMS, ERP, Excel avanzato, ecc.).Capacità di analisi, precisione, riservatezza e spirito di squadra.Leadership operativa e ottime doti relazionali. OffertaContratto a tempo pieno e retribuzione commisurata all’esperienza.Inserimento in un contesto di eccellenza, dinamico e in costante crescita.Collaborazione diretta con la Direzione Generale per lo sviluppo del piano finanziario e organizzativo 2026.