Prasības kandidātiemaugstākā izglītība (finanses, ekonomika, uzņēmējdarbība, tiesības)tekošo sankciju un KYC/AML prasību pamatzināšanasteicamas latviešu valodas zināšanassvešvalodu zināšanas tiks uzskatītas kā priekšrocībaspēja pieņemt patstāvīgus lēmumus un aizstāvēt savu viedoklilabas argumentācijas un komunikācijas spējasprasme meklēt informāciju un veikt tās analīzidarba pieredze līdzīgā amatā un/vai banku sfērā tiks uzskatītas par priekšrocību;atbilstība Kredītiestāžu likuma 34.
5 panta prasībāmDarba pienākumu aprakstsveikt pārrunas ar ārvalstu bankāmkorespondentēm un potenciālajām bankām-korespondentēm ar mērķi nodibināt vai apspriest izveidoto korespondējošo attiecību pilnveidošanunodrošināt korespondējošās bankas ar nepieciešamo informāciju par AS "Rietumu Banka" pakalpojumiem un to izcenojumiempildīt KYC uzdevumus pēc esošo partneru pieprasījuma un jauno partneru onboarding procesākontrolēt un nodrošināt korespondējošo banku juridiskās lietas ar nepieciešamo informāciju un dokumentiemveikt lietišķo saraksti, organizēt un piedalīties tikšanās ar bankas partneriemkontrolēt saraksti ar bankām-korespondentēm un sadarbības partneriem par dažādām neskaidrām un nestandarta situācijām, kā arī jautājumiem, kas saistīti ar korespondējošām attiecībāmveikt tirgus analīzi un izpēti ar nolūku paplašināt partneru lokuMēs piedāvājamdarba pieredzi augsti profesionālā un draudzīgā komandā, kas zina - kvalitāte nekad nav nejaušība;darba ikdienu, kas aizrauj - dinamika, prasīgi klienti, intelektuāli izaicinošas situācijas un radoša vide;vienlīdzīgu, iekļaujošu un mūsdienīgu darba vidi Skanstes rajonā;darbinieku motivācijas programmu, sociālās garantijas un veselības apdrošināšanas polisi;3 papildus atvaļinājuma dienas;iespēju baudīt izcilu mākslu biroja vidē;iesaisti un piedalīšanos kultūras sadarbības projektu laikā un būt klātesošiem daudzveidīgajās labdarības iniciatīvās;mēneša atalgojumu sākot no 1500 līdz 2200 EUR bruto, kas tiks noteikts, ņemot vērā kandidāta pieredzi un prasmju līmeni.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
