プロダクトマーケティング※Fintech・新規事業等◆グロース戦略～実行◆会計ソフトトップ◆在宅可

【企業名】弥生株式会社【職種名】プロダクトマーケティング※Fintech・新規事業等◆グロース戦略～実行◆会計ソフトトップ◆在宅可【仕事内容(概要)】プロダクトマーケティング※Fintech・新規事業等◆グロース戦略～実行◆会計ソフトトップ◆在宅可【具体的な仕事内容】【会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開／フレックス／リモート可／働き方◎裁量大】■業務概要現在私たちは、Fintech領域の強化に取り組んでいます。サービスラインナップにFintechプロダクトを加えることで、弥生が取引-入金/支払-会計のフローがつながるプラットフォームになり、ユーザーである個人事業主や中小企業の金融面でのペインの解消に貢献することを目指しています。本件は、現在弥生がプロダクトや事業を加速しているFintech領域のプロダクトマーケティングのポジションです。弥生ユーザーへのクロスセルを中心に、Fintechプロダクトのグロース戦略の立案・実行を期待しています。■具体的な業務内容・プロダクトやサービスなどのグロース戦略の立案・ローンチ済みプロダクト　┗クロスセルによる新規獲得マーケティングの企画・推進　┗既存サービス利用者へのリテンション施策の企画・推進・新規プロダクト　┗マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討　┗初期的なサービスプロダクトの企画と開発チーム（社内外）との連携、も含めたPDCAの検証　┗マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定■ポジションの魅力1.安定と挑戦のバランス当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして信頼に裏付けされた顧客基盤と安定した経営基盤を築いてきました。安定感がある一方で、次のフェーズへの変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が数多くあります。一人ひとりが自分の経験と専門性を生かしてチャレンジに取り組むことができます。2.豊富な経営資源のもとで、新規事業の立ち上げに携わることができる弥生にはすでに350万のユーザーがいます。ユーザー基盤だけでなく、財務基盤や人的資本などの経営リソース、そして蓄積されたビッグデータがあり、他の会社ではできない垂直的な事業立ち上げにトライできます。3.一人ひとりに合った働き方ができる子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームで相互にフォローしあい、チームとして生産性を上げることに取り組んでいます。かけた時間ではなく出した成果が重要であるため、時間的・場所的な制約があっても成果を上げられる環境を整えています。変更の範囲：会社の指示する業務【対象となる方(概要)】＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・BtoBマーケティングの企画・実行経験（特にテックタッチ・クロスセル施策の経験）・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・数字に基づき施策の効果検証・改善を行った経験■歓迎条件：・プロダクトやサービスなどのグロース戦略の立案経験・新規事業や新規サービスの立ち上げフェーズの経験・ITに関連するプロダクトや業界の経験・金融やSMBなど当社や本件に関連する領域の経験【勤務地】＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【アクセス】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可【住所設定】本社／東京都千代田区外神田4-14-1　[最寄り駅]秋葉原駅【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30【就業時間補足】＜その他就業時間補足＞標準労働時間1日7.5時間【雇用形態】正社員【期間】＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞3ヶ月試用期間中の条件の変動なし【給与】＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～451,000円固定残業手当/月：116,000円～144,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞474,000円～595,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回※ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生　各種制度】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内にて全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：有（確定拠出年金） ＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士：科目ごとに5万円または10万円、公認会計士：短答式 15万円 論文式 20万円等、それぞれ資格維持にかかる費用も支給） ■資格取得、研修受講の補助＜その他補足＞確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円）育児短時間勤務（子が小学校卒業まで）UIターン転職の方へ入社時転居費用補助奨学金返済手当副業制度（適用条件有）リフレッシュ休暇補助金（5年毎に5万円）永年勤続表彰金（10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算）社内親睦会制度ベネフィットステーション及びクラブオフ加入【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）【事業概要】日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。【事業内容】■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。・弥生NEXT(クラウドアプリケーション)・弥生オンライン(クラウドアプリケーション)・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション)■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。・起業・開業ナビ・資金調達ナビ・税理士紹介ナビ・事業承継ナビ■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。提携会計事務所数12,000以上・弥生PAP・記帳代行支援サービス【郵便番号】1010021【所在地】東京都千代田区外神田4-14-1【ビル名等】秋葉原UDX21F【設立年 補足】2007年1月【従業員数】937名【市場】非上場【売上高】28,780百万円【平均年齢】38.5歳【HPリンク先】http://www.yayoi-kk.co.jp/