FKO - Projektansvarlig for implementeringen af Ny værnepligt i Hæren og SOKOM.

Vil du være med helt inde i maskinrummet i forhold til at udvikle og implementere ét af de helt centrale og mest komplekse elementer i fremtidens forsvar: Den nye værnepligt, hvor de unge værnepligtige blandt andet skal styrke Forsvarets operative evne på tværs af Forsvarets værn? Har du gode faglige og analytiske kompetencer? Kan du identificere mulige løsninger på komplekse problemer og ønsker du at udvikle dig fagligt?Så har du muligheden nu!Om osEuropa og Danmark står midt i en alvorlig sikkerhedspolitiske situation og arbejdet for fred og frihed har aldrig været vigtigere. Med det nyligt indgåede forsvarsforlig er der truffet beslutning om at styrke værnepligten.I Forsvarskommandoen har vi derfor brug for stærke kræfter til et nystartet projektkontor, hvor du sammen med dine gode kollegaer får en enestående mulighed for, at sætte markante aftryk på udviklingen og implementeringen af den nye værnepligt. Årligt vil der være 6.500 unge, der skal møde Forsvaret gennem den værnepligt, som udgør den primære inspiration til deres videre vej ind i Forsvaret.Programkontoret er placeret i Koordinationsafdelingen i Udviklingsplanlægningsstaben, som er en del af Forsvarsstaben. Kontoret består af en programleder og omkring 16 projektledere med både militær og civil baggrund.Vi ønsker at skabe et dynamisk team, hvor det kollegiale fællesskab prioriteres. Arbejdet i programkontoret kræver både et stærkt udviklingsmindset og evnen til at eksekvere.Om stillingenI projektimplementeringsgruppen for Hæren og SOKOM kommer du til at arbejde med én af de største implementeringsområder inden for den ny værnepligtsmodel. I gruppen får du ansvar for bl.a. implementeringen værnepligtige til de ny enheder, patruljedelingen og dronecenteret, ved SOKOM, såvel som værnepligtige bredt ud i hele Hæren.Implementeringen af Ny værnepligt er netop startet med programmets udgivelse af implementeringsdirektiv i juni, og hen over august og september gennemføres der back brief, opstartsmøder m.v.Værnepligten indledes med fem måneders basisuddannelse, hvilket er én måned længere end den nuværende værnepligt. Forlængelsen understøtter de værnepligtiges basale militærfaglige færdigheder, hvilket udgør grundlaget for den efterfølgende operative opgaveløsning. Umiddelbart efter basisuddannelsen gennemføres seks måneders operativ tjeneste. I denne periode vil de værnepligtige modtage supplerende uddannelse, samt indgå i Hærens og SOKOM operative opgaveløsning. For eksempel ses de værnepligtige indgå i Hærens beredskaber til støtte for politiet, 1. Brigade såvel som stabsstøtte til specialstyrkerne.Ud over projekter der varetager implementeringen af den værnepligt i værnene, SOKOM og ved Forsvarsakademiet, er der en lang række tværgående projekter, der rækker ud i støttende myndigheder og styrelser. For eksempel materielanskaffelser ved FMI, etableringen af etablissementer ved ETK, lovgrundlag ved FMN, mv. Fælles er, at du, som en del af arbejdet med Hæren og SOKOM i projektimplementeringsgruppen, vil være løbende inddraget i det fulde spektre af opgaver.Dit arbejde i projektimplementeringsgruppe vil være kendetegnet et selvstændigt ansvar som projektleder for koordinationen med Hæren og SOKOM, såvel som øvrige værn, myndigheder og styrelser, herunder på tværs i programmet.Som projektleder skal du sikre dig at Hæren og SOKOM understøttes i deres implementering, synkroniseret med resten af programmet såvel som øvrige myndigheder.Om digDu er major/orlogskaptajn (M331), eller erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der har gennemført eller er i gang med en Master i Militære Studier.Du kan også være en dygtig kaptajn, der ønsker at videreudvikle dine færdigheder som sagsbehandler og opnå erfaring fra en stilling på niveau I.Du er først og fremmest motiveret af at gøre en forskel, og ønsker at bidrage til en af de helt centrale forudsætninger for et styrket forsvar.Du motiveres desuden af at indgå i et stærkt team og trives i et udviklingsorienteret og tværfagligt miljø, hvor der er plads til innovative løsninger for at nå frem til den bedst mulige løsning – til tiden.Det er helt afgørende, at du er en rigtig god kollega og at du bidrager positivt som en god samarbejdspartner.Selvom der i perioder vil være tidspres, skal det først og fremmest være sjovt at gå på arbejde og med den fornødne fleksibilitet i dagligdagen.Du Skal Ikke Have Det Sorte Bælte i Alt, Men Hvis Du Kan Se Dig Selv i Denne Beskrivelse, Så Er Du Måske Skridtet Tættere På At Blive En Del Af TeametDu er først og fremmest en god kollega, som træder ind i teamet med masser af energi og godt humør.Du bringer dine stærke faglige og analytiske kompetencer i spil, men hvor du samtidig inddrager andres faglighed og perspektiver til gavn for den bedst mulige opgaveløsning.Du er god til at identificere mulige løsninger på komplekse problemer og dernæst sætte pen til papir.Du formulerer dig klart og præcist såvel mundtligt og skriftligt f.eks. i form af beslutningsoplæg til Forsvarets ledelse og programstyregruppen med repræsentanter fra blandt andre koncernledelsen.Du er kendt for at løse dine opgaver med den rette kvalitet og til tiden.Du skaber gode samarbejdsrelationer internt i Forsvarskommandoen og med alle vores lige så afgørende eksterne samarbejdspartnere.Du får en bred berøringsflade med Forsvarsministeriets departement, Forsvarskommandoens myndigheder, samt på tværs af ministerområdet, hvilket vil medføre et virkelig godt indblik i forsvarsområdet og det strategiske niveau. Du får desuden en enestående mulighed for at arbejde med forligsimplementering, samt for at udvikle dine kompetencer inden for projektstyring, analyse, samarbejde og formidling.Hvis du vil læse mere om den nye værnepligt, kan du finde den politiske delaftale her: https://www.fmn.dk/globalassets/fmn/dokumenter/nyheder/2024/-anden-delaftale-under-forsvarsforliget-2024-2033-.pdfAnsættelsesvilkårStillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.Dette brede opslag omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter og majorer/orlogskaptajner i løngruppe 4 og 5.Stillinger i løngruppe 5 kan evt. besættes ved funktion i højere stilling på uddannelsesaftale, hvis du er erfaren kaptajn og i gang med, eller optaget på, MMS.Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret.Hvis du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforholdet.Dit daglige tjenestested er Præstøgade, Nordhavn, 2100 København Ø.Kontakt og ansøgningHvis du gerne vil høre mere om stillingen så er du meget velkommen til at kontakte lederen af Ny værnepligtsprogram major Jan Jørgensen på mail FKO-U-VPL102@fiin.dk eller mobil 4132 2209.Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR-Konsulent kaptajn Andreas Esben Knudsen fra Personelkommandoen på telefon: 7281 9130.Ansøgningsfristen er mandag den 17. november 2025.Ansættelsessamtaler planlægges gennemført løbende. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.Om ForsvarskommandoenForsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.