Additional InformationJob Number 25117930Job Category Food and Beverage & CulinaryLocation Sheraton Oman Hotel, P. O. Box 3260, Ruwi, Muscat, Oman, Oman, 112VIEW ON MAPSchedule Full TimeLocated Remotely? NPosition Type Non-ManagementAssurer un travail d'équipe cohérent pour garantir un service optimal et la satisfaction des besoins des clients. ContrÎler l'apparence et la tenue vestimentaire du personnel et corriger toute négligence.
Assurer les tĂąches associĂ©es Ă lâouverture et Ă la fermeture du service, y compris la mise en place des fournitures et outils nĂ©cessaires, le nettoyage de tous les Ă©quipements et de toutes les zones, la fermeture des portes, etc. ContrĂŽler les zones de stockage, le respect du PEPS et la propretĂ©. Remplir les documents des inventaires et stocks programmĂ©s, et commander les fournitures requises. ContrĂŽler les places disponibles dans les salles Ă manger, le service, la sĂ©curitĂ© et le bien ĂȘtre des clients. Remplir les commandes de travaux pour les rĂ©parations d'entretien.
Aider la direction Ă embaucher, former, planifier, Ă©valuer, conseiller, rappeler les rĂšgles de disciplines, motiver et accompagner les employĂ©s ; servir de modĂšle et de rĂ©fĂ©rent pour les procĂ©dures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'Ă©galitĂ©)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). Suivre et appliquer toutes les politiques et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© de la chaĂźne; rapporter les problĂšmes de maintenance, les risques dâaccident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matiĂšre de sĂ©curitĂ©.
Veiller Ă ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialitĂ© des renseignements exclusifs; protĂ©ger les biens de lâentreprise. Soutenir tous les collĂšgues et les traiter avec dignitĂ© et respect. Soutenir lâĂ©quipe dans lâatteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes dâassurance qualitĂ©. DĂ©placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusquâĂ 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une pĂ©riode prolongĂ©e ou pour un quart de travail complet.
Lire et vĂ©rifier visuellement lâinformation dans une variĂ©tĂ© de formats (p. ex. , en petits caractĂšres). Inspecter visuellement les outils, lâĂ©quipement et les machines (p. ex. , pour identifier les dĂ©fauts). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diffĂ©rents nĂ©cessitant une excellente motricitĂ© et coordination Ćil-main. Atteindre les objets au-dessus de la tĂȘte et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se dĂ©placer dans des espaces Ă©troits, confinĂ©s, ou Ă©levĂ©s.
Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconnaĂźtre tous les clients selon les normes de lâentreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropriĂ© et professionnel et rĂ©pondre au tĂ©lĂ©phone en utilisant lâĂ©tiquette appropriĂ©e. Ăcouter et rĂ©agir de maniĂšre appropriĂ©e aux prĂ©occupations des clients et aux autres employĂ©s. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Effectuer toutes les autres tĂąches demandĂ©es par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications RecommandĂ©esNiveau dâĂ©tudes:
DiplĂŽme dâĂ©tudes secondaires ou Ă©quivalence de niveau secondaire. ExpĂ©rience de travail connexe: Au moins 2 ans dâexpĂ©rience de travail connexe. ExpĂ©rience de supervision: Au moins 1 an dâexpĂ©rience de supervision. Permis ou certification: AucuneChez Marriott International, nous nous engageons Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© dâaccĂšs Ă lâemploi, Ă accueillir dignement chaque personne et Ă offrir les mĂȘmes opportunitĂ©s Ă tous. Nous avons instaurĂ© un environnement dans lequel les particularitĂ©s de nos collaborateurs sont apprĂ©ciĂ©es et cĂ©lĂ©brĂ©es.
Notre plus grande force rĂ©side dans le mĂ©lange variĂ© de cultures, de compĂ©tences et dâexpĂ©riences de nos collaborateurs. Nous veillons Ă prĂ©venir toute discrimination fondĂ©e sur des critĂšres protĂ©gĂ©s, notamment le handicap, le statut de vĂ©tĂ©ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intĂ©grez sa communautĂ© internationale. Depuis 1937, nos Ă©tablissements sont des lieux de rencontre et d'Ă©change.
Les employĂ©s et employĂ©es Sheraton crĂ©ent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautĂ©s Ă travers le monde. Nous accueillons notre clientĂšle et l'aidons Ă nouer des liens en lui proposant des expĂ©riences enrichissantes et un service attentionnĂ©. Si vous avez l'esprit d'Ă©quipe et que vous souhaitez offrir Ă votre clientĂšle une expĂ©rience inoubliable, nous vous invitons Ă commencer une nouvelle aventure professionnelle au sein de l'enseigne Sheraton. Aidez-nous Ă accomplir notre mission : ĂȘtre un lieu qui rassemble. En intĂ©grant l'Ă©quipe Sheraton, vous rejoignez Ă©galement le portefeuille d'Ă©tablissements de Marriott International.
Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilitĂ© de donner le meilleur de vous-mĂȘme, de donner un sens Ă votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable Ă©quipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-mĂȘme.
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