Formación y desarrollo

En Grupo Geotest, creemos que nuestro equipo es nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el crecimiento y la profesionalización constante, y por eso buscamos a alguien que lidere esta misión.¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje y ver crecer profesionalmente a las personas? Buscamos un(a) líder en Formación y Desarrollo para diseñar e implementar la estrategia de talento que impulse a nuestra organización al siguiente nivel.Ubicación (Presencial): El Lencero, Emiliano Zapata, Veracruz.Tu Misión en este Rol: Serás el pilar estratégico para potenciar las habilidades de nuestro equipo. Tus principales responsabilidades serán:- Liderar el Diagnóstico (DNC): Detectarás las necesidades de capacitación y desarrollo en todos los niveles de la organización.- Diseñar y Ejecutar: Crearás, implementarás y medirás el impacto de programas de formación (talleres, cursos, e-learning, etc.) alineados a los objetivos del negocio.- Impulsar la Cultura de Desempeño: Administrarás y mejorarás nuestro proceso de evaluación del desempeño, proponiendo estrategias de mejora continua y planes de desarrollo individual (PDI).- Gestionar la Logística: Coordinarás y facilitarás las capacitaciones, asegurando la calidad y la participación.- Medir el Impacto: Garantizarás el cumplimiento de los planes de capacitación y analizarás el retorno de inversión (ROI) de las iniciativas de desarrollo.El Perfil Ideal: Buscamos a una persona con una mentalidad estratégica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación.- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles de Capital Humano, enfocado en Capacitación, Desarrollo Organizacional y DNC.- Formación: Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o afines.- Conocimientos Sólidos: Dominio en técnicas de DNC, diseño instruccional y metodologías de evaluación del desempeño.- Habilidades Clave: Liderazgo de proyectos, comunicación efectiva, organización y capacidad de análisis.Requisitos Deseables (Plus):- Posgrado o diplomado en Desarrollo Organizacional, RRHH o similar.- Disponibilidad para viajar (ocasional).- Contar con licencia de conducir vigente.Lo que Ofrecemos- Sueldo Competitivo- Vales de Despensa: $1,300 mensuales.- Prestaciones Superiores a la Ley:- Días Libres Adicionales: 5 días al año con goce de sueldo (adicionales a tus vacaciones).- Descansos Programados: Beneficio de descanso de 1 a 3 sábados al mes (una vez concluido el periodo de adaptación).- Aguinaldo (15 días).- Vacaciones y prima vacacional (acorde a la LFT).- Reparto de utilidades (PTU).- Alta en el IMSS al 100% desde el primer día.- Licencias de maternidad, paternidad y adopción conforme a la ley.¿Listo(a) para el Desafío?Si cumples con el perfil y quieres ser una pieza clave en el desarrollo de nuestro talento, ¡queremos conocerte!